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益民集團所屬上海源本食品質量檢驗有限公司（以下簡稱源本公司）是一家國有控股的以食品質量檢測為主的企業，現有員工33名，其中黨員11名，占員工總數的33%。員工大專以上學歷占97%，有中高級職稱的11名，平均年齡36歲，是一個高學歷、高職稱，以年輕人為主的團隊。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業的經濟工作，根據企業的特點和實際，積極實踐科學發展觀，扎實推進黨建工作，努力創建“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”的黨建工作品牌，取得了一定的成績。近三年來，公司營業收入每年增長30%以上，利潤增長30%以上，為企業的和諧、穩定發展作出了積極貢獻。
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亮出承諾，創先爭優建功立業
源本公司近年來經濟效益大幅穩步增長，與公司黨支部的有效組織、引導和每個黨員的承諾、踐諾密不可分。尤其是近兩年，源本公司每個黨員都根據自己的崗位和特點作出了“用心用情用勁工作，爭先創優激情奉獻”的承諾。黨員承諾的內容有目標、有措施、可操作，公司黨支部會同人事部對黨員承諾內容進行每月檢查，隔月考評、通報，并與黨員的月度獎金掛鉤、兌現，將每個黨員的承諾、踐諾、評諾有機地結合起來，使承諾成了黨員的責任、壓力和動力，有力地推動了“創先爭優”活動的開展，也促進了企業經濟工作的健康、持續發展。
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展出風采，樹立黨員良好形象
去年，因上海舉辦世博會，檢測任務空前繁重，源本公司的營業收入和利潤也創出了新高。今年，上級公司要求在去年基礎上，營業收入和利潤都要同比有所增長。為實現這一目標，黨支部委員、總經理薛亮積極開發新檢測項目。如今年4月出現的塑化劑事件，薛亮同志抓住這一商機，親自擔任檢測新項目開發小組組長，并直接參與了檢測設備的配置、檢測方法的選擇、檢測條件的探索，最終于7月初獲得了市技術監督局對塑化劑項目的第一批認可檢測機構資質（全市僅2家，另一家為國家級食品檢測機構）。
????? ?在日常工作中，黨員們都積極主動地為公司獻計出力。黨員陳伶燕主動與抽樣點聯系，提前發放抽樣清單，大大提高了抽樣效率。在今年市工商局生豬制品的檢測任務中，所有的抽樣任務都必須在凌晨進行。這時，第一時間出現的就是我們的黨員同志。預備黨員姚瀟冰在市場部工作，看到半夜抽樣人手不夠，主動提出承擔抽樣工作，往往是凌晨二點才回家，第二天又出現在自己的崗位上。這樣的例子舉不勝舉。“一個黨員一面旗，我是黨員該先行”。源本公司的黨員們用自己的行動，詮釋著黨員的表率作用。
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比出干勁，你追我趕形成氛圍
為在公司內形成比、學、趕、幫、超的氛圍，黨員之間、部門之間都暗暗在較勁，形成了你追我趕的良性競爭氛圍。去年下半年，該公司承擔了市工商局大量的供博產品檢測任務，而這些檢測任務時間緊、要求高，甚至關系到上海乃至中國的形象。為按時完成任務，該公司黨支部和行政一起，開展了“減少檢測數據差錯率”的活動，并推行每月質量事故通報年底評比制度。檢測室的黨員同志帶頭響應，積極參與。黨員金鼎甲為把檢測數據差錯降低到最低限度，反復檢測、核對，有時為了第二天能按時交出檢測結果，就把檢測數據帶回家，在家反復驗算，直至深夜。正是有了源本公司黨員們“用心用情用勁工作”的承諾和踐諾，才圓滿地完成了繁重的供博產品檢測任務，并得到了市工商局、市技術監督局等有關部門的贊揚和肯定。
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帶出群眾，充分發揮引領作用
源本公司黨員們“創先爭優，激情奉獻”的踐諾行動，深深地影響和激勵著公司的員工。共產黨員、副總經理王華的父親年歲已高，重病臥床，需家人日夜陪伴，她與家人商量，堅持利用雙休日去照顧，保證了公司檢測的進度，為公司按時完成各級政府部門的任務奠定了基礎。共產黨員、測試部主任黃亮為了完成新檢測項目的開發，直至昏倒在實驗室。黨員們的奉獻精神，感染著非黨員工，要求參加黨組織的積極分子也不斷增加。目前有6名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，占非黨員工總數的27%。所有的積極分子都參加了上級黨委組織的網絡平臺培訓，有多名積極分子每季向黨組織進行思想匯報。
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顯出特色，創建黨建工作的品牌
源本公司黨支部在開展創先爭優活動中深刻體會到：源本公司的業務本質是“服務業”，提升服務是公司的立足之本。因此，公司黨支部以“服務”為核心，立足“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”，努力創建“四個服務”這一黨建工作品牌。公司黨支部認為，要想做好這“四個服務”要力爭做到“三個必須”，即必須上下同心，創建和諧；必須練好內功，嚴謹求實；必須為民負責，服務社會。還要認真落實“三個到位”，即：公司經營狀況溝通到位，員工技能學習培訓到位，員工家事關心幫助到位。要重視建立和落實以人為本和諧關愛機制，努力營造“一個團隊一家人”的氛圍，凝聚人心，和諧奮進，促進公司持續、健康發展。
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????? 正是源本公司具有良好的文化理念，使得廣大青年員工都十分珍愛自己的工作崗位，十分看重這和諧的企業大家庭。近五年來，在檢測人才競爭異常激烈的情況下，公司沒有發生一起員工流失、跳槽現象，公司黨支部的關愛細致入微，也讓員工感動不已。員工朱佩雋懷孕不久，黨支部就馬上與行政協調溝通，第一時間調整了她的分析檢測崗位，保證了孕婦和下一代的身心健康。面對社會上頻發的食品安全事故以及激增的檢測工作量，廣大員工“舍小家為大家”，一心撲在工作上，僅世博會期間，員工加班達1000多人次，均毫無怨言，為保質保量地完成檢測任務提供了人力保證。在光明集團、益民集團工會組織的“職工最滿意的企業”職工滿意度調查中，取得了92.5分的高分。源本公司也本著“以人為本，讓員工共享發展成果”的理念，年年為員工增加工資，增資幅度為橫向兄弟企業之最。
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????? ?為使公司得以可持續發展，源本公司先后開發出酒石酸、蘇丹紅、三聚氰胺和塑化劑等近20多個新檢測項目，有效地發揮了檢測機構為食品安全保駕護航的作用，較好地承擔了服務社會的責任，同時，又提升了公司的社會形象和聲譽，也大幅提高了公司的收益。（益民）