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海豐總公司細化黨務公開內容,項項道出黨群心聲
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??? 為切實把黨務公開工作抓實、抓細、抓出成效，保障和提升黨務公開的質量與水平，近日，海豐總公司黨務公開領導小組進一步細化黨務公開目錄，以貼近中心工作、貼近黨建工作實際、貼近黨員和職工群眾的思想實際等“三個貼近”為中心，切實道出廣大黨員和職工群眾最關心、最直接、最現實利益等的心聲。
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??? 海豐總公司在試點推進黨務公開工作中，各單位按照黨委要求，在東大灘和社區黨總支的試點帶動之下，全面啟動，穩步推進，總部和各單位都在顯目的位置建起公開欄，利用有線電視開辟黨務公開專欄，推出《黨務公開訪談》節目，充分利用會議、文件、簡報等載體進行公開。建立了監督員隊伍，形成黨務公開七項工作制度。4月份以來，我們共印發《海豐總公司黨務公開簡報》5期共80多份，相關會議10多次，張貼公示80多份，使黨務公開工作取得了階段性成效，主要是：一是黨員領導干部的自我監督和被監督的意識增強了；二是激發了全場上下加快發展的意識；三是干群關系更加和諧。當然，根據前階段黨務公開工作初步調查情況反映，海豐黨組織公開目錄相對簡單，公開的具體事項有些方面與職工群眾的愿望和要求還有一定的差距。
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??? 在聽取各單位的意見和要求之后，總公司黨務公開領導小組不回避矛盾，主動和群眾交心，從黨員、群眾普遍關注的問題入手，針對公開的內容、范圍、時限、責任部門及公開方式方法等作了細化。反復商榷選定公開內容，在原有的目錄上新增了和改進了公開內容近20項，公開方式由原先單一的例行公開到預公開和例行公開并舉，公開范圍、時限的調整更具有可操作性，責任部門的落實更具有針對性，新增加的公開內容得到總公司各界黨群的認可，促進了黨務“透明公開”，為權力在“陽光”下規范運行構建了新的平臺，增進了黨員群眾對黨組織的信任和支持。（海豐紀委）
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