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五四有限公司團委組織“安農(nóng)大”青年員工交流思想
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（五四團委組織的青年員工座談會上公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與大家溝通交流）
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如何在推進五四“二次創(chuàng)業(yè)”實踐中讓青年員工體現(xiàn)自我價值？8月4日，五四有限公司團委針對這一問題，組織已滿一年工齡的22名安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生青年員工舉行座談，邀請公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、市勞模和優(yōu)秀青年員工代表一起，認(rèn)真了解他們的工作磨礪、生活感悟和價值取向，傾聽解答他們的思想困惑和訴求愿望，從而在雙向溝通中形成了一定的共識。
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座談會上，“安農(nóng)大”的青年員工們暢所欲言地談出了自己一年來從學(xué)生到職場新人的蛻變歷程及工作期望，優(yōu)秀青年代表以工作實踐歷練的切身感受和工作目標(biāo)，鼓勵大家要看到希望、點燃希望、成就希望。
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公司董事長、黨委書記祁瑞芝，總經(jīng)理沈紅然在座談中通過介紹農(nóng)場身邊的一個個鮮活、生動的實例，給青年員工們予以人生和事業(yè)的啟迪，并要求青年員工們積極投入到實現(xiàn)公司跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的事業(yè)中去，努力把專業(yè)知識運用到工作實踐中，大膽創(chuàng)新，敢為人先，充分發(fā)揮聰明才智，做到有雄心也要有耐心，有知識也要有實踐，有激情更要有愛心，認(rèn)真做事更要用心做人，重視工作同時更要重視學(xué)習(xí)，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為五四“二次創(chuàng)業(yè)”的工作實踐中體現(xiàn)自己的人生價值。（張成娟）
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