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“兩學一做”學習教育簡報 第1期

 
 

光明食品集團“兩學一做”學習教育

簡  報
 
1期
光明食品集團黨委辦公室編                                                                                                          2016年7月8日
 
重溫誓詞堅守初心繼承傳統放眼明天
——慶祝中國共產黨成立95周年暨“兩優一先”表彰、“兩學一做”學習交流大會
 
  7月1日下午,集團隆重召開慶祝中國共產黨成立95周年暨“兩優一先”表彰、“兩學一做”學習教育交流大會。10名新黨員代表站在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓,全體黨員共同重溫入黨誓詞。52名“兩優一先”代表佩戴紅花上臺領獎,優秀共產黨員代表曹小俊、優秀黨務工作者代表張啟明、先進基層黨組織負責人代表葛正德分別作交流發言,離休干部黃鶴韜向全體黨員發出倡議。集團領導班子成員現場簽訂了黨風廉政建設承諾書。集團黨委書記是明芳給大家上了一堂生動的黨課。
黨課——三灣改編和古田會議給我們的啟示
  重溫三灣改編和古田會議,在廉政和紀律上,必須嚴字當頭。必須堅持思想是基礎、制度是保證、領導是關鍵,要用紀律立黨、用紀律興黨、用紀律強黨。集團班子必須始終堅持讓廉潔成為習慣的理念,始終堅持打鐵還須自身硬,始終堅持紀律挺在前面。各級領導干部必須全面遵守黨的各項紀律,必須嚴格要求自己,必須把“六條鐵規”作為一條戒尺。在紀律執行上,堅持按照規矩辦事,沒有自由裁量權;尊重首創精神,用紀律保護一線改革創新者;堅持實事求是,不因小過斬大將。
  重溫三灣改編和古田會議,在黨的組織建設上,必須不斷加強。一要著力健全完善培養基層黨務隊伍的機制;二要著力培養基層黨務干部密切聯系群眾的能力;三要著力增強各級黨的干部運用網絡做好思想政治工作的水平;四要著力增強基層黨的干部在群眾中的話語權;五要著力探索基層黨務干部在實踐中做好黨建工作的新方法。
  重溫三灣改編和古田會議,在發展戰略上,必須科學規劃。黨課進一步闡釋了“五年再造一個光明”的核心內涵。指出,再造一個光明既有量的增長,更有質的提升。一是使命愿景上,光明要成為上海這座特大型城市居民主副食品供應的底板,光明要成為安全、優質、健康食品的標桿,光明要成為具有世界影響力的食品跨國產業集團。二是核心目標上,集團整體營業收入、利潤保持平穩增長,利潤要來源于經常性收益,毛利率提升,經營活動現金流量穩健,在集團內部要基本形成協同、協作、融合發展的格局,重大風險能夠有效防范和化解,投資做到順勢而為、反復論證、不錯失重大機遇。三是在組織結構上,要高效有序,處理好母港與艦隊的關系,形成集團管資本、定規則、子公司管經營的分工,形成農場是根據地、專業公司是野戰軍的融合發展的體系。四是在管理體系上,構建集團管理中心,構建內外統一的投資決策機制,構建統一的財務中心,構建全系統的信息化平臺,探索建立統一的審計中心,構建新的考核體系。第五是產業布局上,探索新的商業模式創新,探索統一的商業載體平臺,進一步明確各子公司定位,進一步在盤活資源上做文章,形成“兩基地一平臺、若干個專業子公司和幾塊重要資產”的戰略格局。
老黨員——我們始終是在職同志們的啦啦隊
  離休干部黃鶴韜向全體黨員發出四點倡議:
  知行合一,爭做“兩學一做”學習教育的排頭兵。黨組織和廣大黨員都要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,認真學黨章黨規、學系列講話,要把“兩學一做”的要求內化于心,外化于行,做“四講四有”的合格黨員,爭當理想信念的堅守者、清風正氣的捍衛者、推動發展的踐行者。
  協同發展,共奏“五年再造一個光明”的最強音。“五年再造一個光明”是我們共同的心愿,也是集團各級黨組織和廣大黨員干部義不容辭的責任。我們要發揚艱苦奮斗、開拓創新的精神,牢固樹立員工第一的理念,積極構筑“愛與尊重”光明文化承重墻,為創造更加幸福美好的未來而努力奮斗!
  真抓實干,爭當崗位建功立業的先鋒隊。責任在心重千鈞,使命在肩當奮進!共產黨員,不僅是一個稱號,更是一面旗幟、一份責任。希望接過光明接力棒的一代又一代,始終牢記黨的宗旨,踐行“光明使命”,讓光明的事業薪火相傳。全體黨員要樹好形象做表率,立足崗位做示范,奉獻社會做先鋒。
  遵章守紀,爭當清風正氣的捍衛者。要樹立崇高追求,牢固樹立紀律和規矩意識,模范踐行社會主義核心價值觀,牢記黨的優良傳統和作風,牢記共產黨員的使命和擔當。