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海博出租南浦公司以“會議座談、問卷調查”形式積極落實大討論活動

     

海博出租南浦公司以“會議座談、問卷調查”形式積極落實大討論活動

 
  為認真貫徹海博投資、海博出租“對標先進,共謀發展”全員大討論、大反思活動要求,堅持以問題導向,增強憂患意識,以方法引領,確保績效穩定。近日,南浦公司召開全員“大討論、大反思”動員會,活動以“會議座談”及“問卷調查”形式開展。
 
  南浦公司結合“大討論、大反思”活動召開管理人員、班組長會議,要求管理人員和班組長始終要繃緊“安全穩定”這根弦,必須要把安全穩定放在首位。在當前嚴峻的行業形式下,要轉變思路、統一思想,堅定信念、凝聚共識。班組長們就近期美團、滴滴、快滴等打車軟件“打價格戰”以來,對行業及駕駛員所造成的沖擊展開大討論。大家認為,駕駛員是企業的終端之一,搞活終端必須依靠每一位駕駛員的責任意識,在當前激烈的市場競爭下,需要“對標先進”,從先進身上找亮點,創新服務手段、提高服務質量,改變駕駛陋習,增強安全行車意識,在思想上絕對重視、在行動中落實到位,抓重點、敲重錘,力爭重構核心競爭力。同時,對試點駕駛員要做好“傳幫帶”工作,加強在交規、路況和駕駛技巧等方面的指導。對違章駕駛員要進行特征類型的拆分,加強源頭教育工作。對于駕駛員隊伍的穩定工作,更多的還是要加強正向的引導及合理的訴求響應措施。
 
  南浦公司為更深入落實海博投資“對標先進,共謀發展”全員大討論、大反思活動要求,日前,在黨支部組織下,每位管理人員及班組長還以自身崗位為切入點,以調查問卷的形式,把崗位、部門乃至公司層面中的“痛點、難點”整理出來,客觀分析存在問題,找到合理解決策略,把公司管理中的薄弱環節揭示出來,對公司經營中的短板進行查漏補缺。通過全員大討論、大反思活動,充分調動各方積極性、凝聚智慧與共識,為增添企業發展的新動力集思廣益,為促進企業和諧平穩發展博采眾議。(作者:陸瑤華 編輯:向陽)