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為切實有效的落實好黨務公開工作，增強黨務工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，總公司黨委決定把黨務公開制度作為海豐總公司加強和改進黨的建設的重要途徑，使黨務公開內容、黨務公開范圍、黨務公開形式、黨務公開方法制度化，并建立工作機制，準確的把各項目標要求力爭做到在服務科學發展上下功夫；突出黨務公開特點，在尊重黨員主體地位上下功夫；抓住關鍵環節，在規范有序上下功夫；著眼長效機制建設，在健全完善制度上下功夫；積極探索實踐，在創新和積累上下功夫；注重解決實際問題，在提高實效上下功夫；并要求各部門和單位進一步統一思想，提高認識，加強領導，全力推進，確保試點工作取得實效。
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一是制定黨務公開工作制。把黨務公開工作作為加強黨的建設的一項重要內容來抓，定期召開會議研究工作，做到有組織、有領導、有部署、有考核。注重公開的實效和時效，結合實際，不斷探索總結開展黨務公開工作中好的方法和經驗，不斷完善黨務公開質量和效果，使黨務公開工作逐步規范化，同時把黨務公開工作納入本年度黨務工作、黨風廉政建設體系，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。
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二是建立黨務公開監督制度，設立監督電話、監督郵箱，主動接受黨員和群眾的監督，聘請黨務公開監督員，對接收到的建議和意見及時的收集整理，并以適當形式公開答復內容。
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三是建立黨務公開預公開制度，凡黨務公開的重點內容都在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行完善，并在此基礎上再次公開。
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四是建立黨務公開責任追究制度，各單位黨組織主要負責人為黨務公開工作的第一責人，黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。
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五是建立黨務公開資料歸檔制度，明確了黨務公開歸檔資料的范圍和歸檔資料的具體要求以及黨務公開歸檔資料的管理，落實專人負責，保證黨委公開資料的完整性。
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六是建立黨風監督員的工作制度，總公司聘請13名來自基層有著豐富工作經驗的黨代表、老干部和群眾代表作為黨風監督員，并對目前公司開展的黨務公開工作進行監督，及時收集公開意見。（海豐紀委）