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上海人事局部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)研域外人才建設(shè)
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日前，上海市人事局人才開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)丁振文一行四人在集團(tuán)黨委委員、組織部部長(zhǎng)馬勇健的陪同下來(lái)到海豐總公司，就域外單位引進(jìn)人才的檔案、戶(hù)籍等問(wèn)題進(jìn)行了討論研究。海豐，上農(nóng)，光明米業(yè)等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人向丁處長(zhǎng)一行簡(jiǎn)要介紹域外單位的歷史沿革以及人才的引進(jìn)和培養(yǎng)情況。隨后，集團(tuán)黨委委員、組織部部長(zhǎng)馬勇健就域外單位引進(jìn)人才方面存在的問(wèn)題和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了討論，針對(duì)大學(xué)生引進(jìn)后如何留得住用得好，在企業(yè)中如何發(fā)揮作用進(jìn)行了深入探討。聽(tīng)取匯報(bào)后，丁振文處長(zhǎng)指出，域外單位的發(fā)展一直受到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，職工檔案和戶(hù)籍問(wèn)題是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，各單位要切實(shí)做好戶(hù)籍的整頓工作，防止人才流失，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（季洵逸）
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