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海豐總公司深化創先爭優，強勁發展動力
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今年是中國共產黨成立90周年，海豐黨委把“紀念‘七一’增動力”和“黨建創新增活力”結合起來，深入開展創先爭優活動，推出“打出主題、亮出身份、拿出行動、推出典型”四項舉措，營造比學習、比干勁、比業績、比胸懷、比服務的良好氛圍，以實際行動和工作業績，為實現海豐第二次創業強勁發展動力。
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打出主題，明確載體。圍繞集團“聚焦主業轉型發展，保八爭九崗位建功”活動主題，海豐黨委以“發展在海豐，黨員當先鋒”為主題，持續推進創先爭優活動，并以黨組織和黨員在主業上爭當“發展先鋒”，在支撐業上爭當“奉獻先鋒”，在管理崗位上爭當“引領先鋒”，在服務崗位上爭當“服務先鋒”的四個先鋒為載體，把創先爭優作為推動海豐經濟發展的經常性動力，促進和保證中心任務的完成。海豐社區提出“做聯系群眾的橋梁，當服務居民的先鋒”的口號，在離退休黨員中開展“爭當六員發余熱，創先爭優比貢獻”活動，引起群眾共鳴，其中六員是指：社會治安協管員、環境衛生監督員、公共衛生呵護員、社會風氣巡邏員、鄰里關系調解員、先進文化宣傳員。
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亮出身份，接受監督。戴上黨員徽章，展示黨員身份是“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”的公開承諾，是服務群眾接受監督的開始。海豐黨委結合各基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，通過征求群眾意見，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的要求具體化，讓黨員把身份亮出來，制作并配發了共產黨員胸牌徽章，激發創先爭優的內動力，并把黨支部、團支部和班組的創先爭優活動結合起來,形成聯動，使黨支部、團支部和基層班組實現資源共享，在業務、技能、管理、服務方面，形成互學互促、優勢互補。創先爭優黨員手冊，也是黨員身份的象征，作為承諾兌現簿、黨性修養簿、學習計劃簿、人生感悟簿、心靈凈化簿、工作備忘簿，紀錄了每位黨員在創先爭優活動中工作學習的點點滴滴。一位黨員在手冊中這樣寫到：“我是黨員，我要帶頭，要為群眾做點實事，哪怕是一點點，我也無愧于一名共產黨員的榮譽！”
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拿出行動，踐行承諾。深化崗位行動，在干勁上下功夫，在行動中見成效，干好事、干實事、干職工群眾歡迎的事。海豐在推進在集團“保八爭九，三個100萬”中鼓勵干部職工在工作崗位上創先爭優，鼓勵子公司在完成重點任務、重點項目、重點工程中創先爭優、在確保農產品產量、質量、銷量上創先爭優。如海豐東大灘黨支部打造魚水文化，建立黨員示范崗，黨員示范塘，公司標準化水產養殖場一期改造工程已經全部竣工，并投入使用，二期工程已完成85%，今年6月底交付使用，通過改造目前魚塘的畝效益相比之前翻一番；沿海水利黨支部通過培育“思想過硬、隊伍過硬，作風過硬、質量過硬”的“四硬”精神，開展“一對一、一對多、多對多”的談心活動激發黨員、職工的工作熱情，兌現承諾，崗位建功，實現三個“對標”，即試用期的員工對標正式員工；正式員工對標普通黨員；普通黨員對標優秀黨員，從而形成你追我趕爭上游，相互勉勵踐行承諾的局面。
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推出典型，弘揚先進。樹立和宣傳先進典型，通過開展兩優一先評選表彰、“七一”紀念大會、“我眼中的好黨員”等活動，著力推出“黨員小故事”系列報道，以小事見真情，以小故事體現大精神，特別是在創先爭優活動中涌現出來的平凡崗位上的優秀干部、優秀黨員、優秀基層黨組織，更要進一步挖掘和弘揚，形成正確導向，突出發揮先進典型的導向引領作用、表率示范作用、帶動輻射作用，營造爭創先進、爭當模范的濃厚氛圍。（梁海濤）
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