| 關閉本頁 |
|
五四公司健生中心黨支部組織員工學習感悟“狼性文化”
|
|
|
|
|
（五四所屬健生教育活動中心黨支部組織員工開展“狼性文化”學習交流）
?
6月下旬，五四有限公司所屬上海健生教育活動中心黨支部，最近在深化創先爭優活動、創建“一支部一特色”工作中，結合培育企業文化，打造團隊精神，組織全體員工開展學習感悟“狼性文化”的，黨政主要領導在“弘揚健生文化、打造完美團隊”主題座談會上帶頭宣講，，讓員工們更好的理解“狼性文化”的內涵。
?
近年來，健生教育活動中心黨政圍繞打造上海市示范性實踐基地的工作重點，把企業打造品牌、黨建爭創特色作為增強企業凝聚力、團隊戰斗力的重要抓手，要求黨員圍繞“亮身份，樹形象，比素質、比創新”中提高服務質量、提升服務品位，要求員工圍繞“學習、奉獻、成才”融入創先爭優，通過堅持抓企業文化和團隊建設，使員工慢慢養成良好的工作習慣和行為準則，工作不分內外，生活相互關心，相互支持理解，彼此默契配合，在潛移默化中形成了較強的凝聚力和向心力，營造出體現企業自身特點的濃厚文化氛圍。
?
在這次組織開展的學習感悟“狼性文化”交流活動中，健生中心主任助理黃新海結合分管教育活動部的工作實際談到：“狼有團隊精神，有鐵的紀律，才能鑄就它們攻無不克、戰無不勝的取勝法寶，而團結、進取的團隊精神，是做好一切工作的組織保證，我們要在“狼性文化”感召下把智慧策略充分運用到創新工作上，以鍥而不舍的精神追求事業成功，在接待服務工作中努力做到家長、學校、學生三個滿意，為企業新一輪發展貢獻力量。之后，大家紛紛在交流座談感悟到：企業之所以推崇提倡狼性文化，提倡狼性團隊精神，其目的是在于提高企業的核心競爭力和凝聚力，更好地在日益激烈的市場競爭中，把“延伸學校教育、銜接社會教育、實踐素質教育”的各項工作落到實處。同時表示要以進取、忠誠、敬業、責任、溝通的工作方法，為企業贏得了更多市場占有率，提升健生品牌作出新的更大的貢獻。（陳波）
|