（會議對上海世博會期間各項先進和2010年公司各項先進集體和先進個人進行表彰）
（公司董事長項競文與工會主席代表行政職工雙方簽訂相關合同和協議書）
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早春二月，萬物復蘇。二月十六日下午，躍進有限公司二屆二次職工代表大會在公司禮堂隆重舉行。公司副總經理張斌代表公司行政作了“聚焦公司核心主業，加快轉變增長方式，為實現躍進經濟跨越式發展而努力奮斗”的工作報告，財務總監楊琴作了2010年公司財務決算及2011年公司財務預算執行情況的報告，董事長、總經理項競文作了重要講話，要求正確把握發展機遇，持續保持工作激情，努力實現企業跨越發展，再創躍進新的輝煌。黨委副書記、工會主席朱慈祥主持了會議。
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2010年，是躍進公司經濟發展中很不平凡的一年，面對復雜的經濟形勢和嚴峻挑戰，全體干部職工堅定信心，迎難而上，頑強拼搏，從容應對，經濟得到持續發展，營業收入和凈利潤雙雙實現了超億元目標，實現了歷史性突破。公司的產業結構不斷得到優化，經濟運行質量不斷得到提高，職工收入穩步增長，各項經濟目標全面完成。會議在總結去年工作的基礎上，確定了新一年工作目標和主要任務。躍進公司將以創新驅動、轉型提升、整合發展為主線，積極轉變經濟增長方式，進一步聚焦主業，實現種源農業和米業規模的突破，提升第二產業和都市服務業的贏利能力，提高企業的管控水平，使企業發展有新的成效，國有資產有新的增值，職工群眾收入有新的增長。2011年，公司營業總收入為7.91億元，利潤總額為1.45億元，歸屬母公司凈利潤為1.25億元。為實現新一年目標，會議確定了11大重點投資項目和八項重點工作。
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公司董事長、總經理項競文指出：2011年是我公司實施三年戰略規劃的第二年，也是實現企業跨越發展的關鍵年，同時又將迎來中國共產黨成立九十周年，做好今年各項工作，對企業今后的發展至關重要。項競文提出四點要求：一要認清宏觀經濟環境，正確把握發展機遇，提高企業持續發展能力。在新的形勢下，進一步增強使命意識、責任意識，開創性地做好各項工作。二要保持工作激情，努力開創躍進經濟發展新局面。要在做強做大公司核心產業、實現兩個突破上有重要進展，在第二產業和都市服務業上有新的發展，在推進商業模式轉型上有新的成效，在完善內控體系上有新的舉措。三要加強黨的建設，進一步推進“四好”領導班子創建，加大人才引進、使用、培養力度，深入開展“創先爭優”活動，抓好黨風廉政建設，以優異成績向建黨九十周年獻禮。四要充分發揮職工代表和工會代表的作用，扎實推進企業民主管理。加強黨對群團組織的領導，規范和完善民主管理的運作機制。職工代表和工會代表要進一步提高參政議政能力，更好履行職責。
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會議對上海世博會期間各項先進和2010年公司各項先進集體和先進個人進行了表彰。審議通過了總經理工作報告、財務預決算執行情況的報告、公司集體合同、女職工特殊利益專項集體合同、職工工資集體協商協議書等決議。公司董事長、總經理與公司工會主席簽訂了相關合同和協議書。
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全體職工代表、特邀代表共120多人出席了會議。大會在雄壯的國際歌聲中閉幕。（黃元達）
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