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五四公司開展部室與基層單位接對活動
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（五四有限公司人力資源部與燎原有限公司開展對接工作）
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五四有限公司人力資源部走出總部，深入基層，服務企業，主動與燎原有限公司、星火房地產有限公司實現工作對接，把“三走進、三聯手、三到位”活動和特色支部創建工作結合起來，推進基層黨建工作，保穩定，促和諧。
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人力資源部到燎原有限公司，根據近期重點在企業員工信息規范化管理和規范租賃企業用工制度等要求，聯手開展為期一個半月的員工信息資料的清理審核工作，規范員工信息管理，確保企業職工的切身利益不受侵害，并幫助企業協調奉賢區社保部門申報審批等各項工作，并準備在七月份組織部分租賃企業負責人舉辦“貫徹社保法專題講座”，以規范租賃企業用工制度，在對接活動中破解難題，為職工排憂解難，營造和諧的發展氛圍。
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在對接活動中，人力資源部的同志與星火房產公司黨政班子一起圍繞如何實施好“黨政團結合一、攜手共進促發展”這一主題活動方案，以及充分運用政策加快企業人才培養、引進工作等進行了探討，并在聽取意見過程中提出了開展“一支部一特色” 的活動載體、具體措施等，以確保黨建創新的目標任務完成。星火房產公司黨政希望通過對接活動的平臺，在總部同志的指導幫助下，讓企業經濟和黨建創新工作有新的起色，相互溝通、相互支持中得以共同提高，為五四有限公司“第二次創業”，實現“三年目標，二年翻番”打好堅實的基礎。（李建民?? 嚴敏強）
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