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川東農場種糧公司召開第一屆職工大會
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2011年7月18日，川東農場種糧公司召開第一屆職工大會，會上公司副總經理做了上半年度工作報告，分別從人才隊伍建設、質量管理、品種發展和品牌提升、公司經營管理、企業文化建設等方面進行了詳細的匯報。公司總經理對公司上半年的經濟運行做分析報告，他指出：在公司全員的共同努力下，上半年經濟運行良好，各項經濟指標均有新的突破，尤其是營業額更是創歷史新高，實現時間過半、任務過半的好成績。但同時也存在許多問題，不能掉以輕心，盲目樂觀，還需再接再厲，他建議：一要正確認清下半年經濟發展的形勢，不斷增加緊迫感和使命感；二要聚焦種業和米業發展，努力把其打造成農場的特色產業和核心產業，發展成為農場經濟中的閃光點，三要加快外向性經濟的發展步伐，大力推進域外基地建設，積極整合蘇北優質資源；四要轉變思想觀念，發展聯合經營，共謀發展，實現資源共享，優勢互補，千方百計擴大營銷規模，向五萬噸量任務沖刺。
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工作報告及經濟運行分析報告內容詳實，經參會職工審議，全體通過。此外，會上還對公司中層干部及助理進行了滿意度問卷調查，并將此調查結果作為公司對干部考評的重要依據；會上還對全體員工進行考核并測評。川東農場種糧公司第一屆職工大會的順利召開，一方面推進了公司管理的民主化，提高了職工參與公司管理的積極性；另一方面讓職工真正成為企業的主人，更好地激勵其參與到企業經營管理的各個方面。才能讓職工為企業更好發展出謀劃策，為實現種業、米業跨越式發展提供源源不斷的動力。(李勇)
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