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投資公司對(duì)總部管理人員進(jìn)行述職測(cè)評(píng)
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（述職測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)）
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為加強(qiáng)公司總部建設(shè)，提高總部隊(duì)伍素質(zhì)，1月5日，投資公司對(duì)總部管理人員進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。總部全體員工參加了會(huì)議，共有15名總部部門正副職進(jìn)行了年度述職。
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投資公司黨委書(shū)記錢瑞新對(duì)此次的述職測(cè)評(píng)工作作了動(dòng)員。他說(shuō)，此次總部年度考核是通過(guò)自我總結(jié)、公開(kāi)述職、群眾測(cè)評(píng)內(nèi)核組織綜合考評(píng)的方式來(lái)進(jìn)行的，加強(qiáng)此項(xiàng)績(jī)效考核是加強(qiáng)總部建設(shè)，提高總部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，總部干部職工要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面增強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干部領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；加強(qiáng)績(jī)效考核也是建立公平、公開(kāi)、公正卡屏機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)員工績(jī)效的重要途徑；同時(shí)，加強(qiáng)績(jī)效考核也是改善我們的工作績(jī)效，兌現(xiàn)自己的承諾，進(jìn)一步樹(shù)立廉潔從業(yè)的良好形象，接受群眾監(jiān)督的重要舉措。
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在述職結(jié)束后，與會(huì)人員對(duì)15名部門正副職進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)，公司人力資源部門將對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合考量，公布結(jié)果。（李霽）
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