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長江黨政與離退休老干部共商企業發展
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(通報會現場)
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日前,長江總公司召開離退休老干部通報會。長江總公司總經理張崇建代表企業黨政領導班子,向離退休老干部通報了歸并整合后經濟建設和企業發展情況。對老領導多年來一如既往、關心和支持企業發展所提出的建議和意見表示衷心的感謝。
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張崇建總經理重點就新長江面臨的機遇和挑戰以及發展規劃,向參加座談的離退休老干部進行了客觀細致的分析。他說,隨著集團米業重組、行政歸并整合,給新長江總公司發展帶來了三點機遇:一是資產總量的變大;二是發展空間的擴大;三是干部職工隊伍的優化,結構合理。這些有利因素都為新長江的發展提供了堅實的保障。同時,張崇建總經理指出,機遇與挑戰并存,當前所面臨的挑戰也不少,主要歸結為三點:一是作為核心主業的現代農業被剝離后,總公司對未來發展必須作出重新規劃;二是區域跨度過大,增加了企業管理的難度;三是歸并整合以后帶來的各類歷史遺留問題總量不斷增多,解決的難度和成本在增加。
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在談到今后三年企業發展戰略規劃的思路與框架時,張崇建總經理表示,長江總公司重點將把三個“園區”的打造作為商業模式轉型的推手,即:以招商引資打造文化創意園區、以轉型提升打造科技產業園區和以環境資源打造觀光旅游園區。
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參加座談的離退休老干部在發言中提出了不少寶貴的意見和建議。張崇建總經理感謝老干部一如既往、積極熱情地為長江總公司建設發展建言獻策、發揮余熱。 (顧建國? 唐鵬)
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