| 關(guān)閉本頁 |
|
五四公司總部黨支部舉辦對接基層企業(yè)推進工作現(xiàn)場會
|
|
|
|
|
（五四公司“三走進、三聯(lián)手、三到位”總部對接基層企業(yè)推進會現(xiàn)場）
?
如何檢驗“三走進、三聯(lián)手、三到位”總部對接基層企業(yè)“特色支部”創(chuàng)建活動的成效？8月12日下午，五四有限公司總部黨支部組織總部全體人員以推進工作現(xiàn)場會的形式，讓對接部室和企業(yè)代表通過現(xiàn)場對話，將各自的對接情況、工作方法、取得成效、存在問題等一覽無余的談深談透，為“三走進、三聯(lián)手、三到位”活動在下階段深入、扎實、有效開展助推給力。公司黨政班子成員、基層企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)等80余人應(yīng)邀觀摩了現(xiàn)場會。
?
自兩個月來，總部對接基層企業(yè)活動進展？對接部室與企業(yè)聯(lián)手解難題、服務(wù)發(fā)展是否到位？聯(lián)手抓黨建、創(chuàng)建特色支部是否到位？走進聯(lián)系點、聯(lián)手抓調(diào)研是否到位？在這次的現(xiàn)場會上，公司黨政辦公室、政治工作部、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部和人力資源部，先后針對星輝蔬菜、方信包裝、食用菌項目、助劑總廠和小木屋會務(wù)中心等提出的職工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金使用等四個方面14個具體問題詳細做出了解答，并且明確了落實各項工作的時間節(jié)點，隨后公司黨委副書記劉紅強和總經(jīng)理沈紅然分別針對人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及企業(yè)轉(zhuǎn)型、發(fā)展等大家關(guān)心的共性問題作了進一步的深入解答和說明，從而讓“走進企業(yè)、聯(lián)手解難、服務(wù)到位”的“特色支部”創(chuàng)建活動，真正體現(xiàn)總部人員走出部室、深入基層，在鍛煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得新成效，在傾聽民意、解決問題上取得新成效，在服務(wù)經(jīng)濟、推動發(fā)展上取得新成效的作用。
?
公司董事長、黨委書記祁瑞芝對在現(xiàn)場推進會給予高度評價，并指出：總部對接基層企業(yè)活動開展以來，總部各部門人員將落實“三走進、三聯(lián)手、三到位”作為深入基層、服務(wù)經(jīng)濟、鍛煉黨性、推動發(fā)展的工作抓手，同基層企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)一起認真研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作，仔細分析企業(yè)發(fā)展中存在的困難，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為企業(yè)排憂、解難、謀良策，取得了實效，希望總部部室和企業(yè)的對接更加直接、更加貼近、更加給力，上下擰成一股繩，打造公司“健康、穩(wěn)定、富有激情”的黨建工作發(fā)展模式，為推進五四“保五爭六”新一輪發(fā)展目標，實現(xiàn)集團“保八爭九”的戰(zhàn)略目標作出貢獻。 （劉婧/文? 顧賢杰/圖）
|