2018年是全面貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是進一步加強國有企業黨建、繼續深入推進群團改革的重要一年。當前集團“十三五”發展已進入重點突破、全面推進的關鍵時刻，共青團組織責無旁貸，光明青年責任在肩。為傳承五四運動光榮傳統、弘揚新時代五四精神，集團團委主動作為、積極發揮共青團組織的橋梁紐帶作用和組織動員優勢，引領光明青年堅定不移聽黨話、跟黨走，牢固樹立“四個意識”；引領光明青年崗位建功，主動投身集團“十三五”發展主戰場，為實現集團“五年再造一個光明，十年構建實力光明”戰略目標貢獻青春力量。

　　值此紅五月之際，集團團委組織動員各級團組織以踐行光明發展戰略為主旨，激發各級共青團組織活力，進一步提升共青團組織在青年中的號召力、影響力、凝聚力。并于5月3日組織來自光明各企業的80余名青年代表，共同前往崇明世界級生態島建設主陣地“光明田緣”項目。讓光明青年更全面了解集團“十三五”發展規劃、更直觀感受集團“殷實農場建設”重點項目；讓光明青年從整體布局到建設主戰場，從重點項目視角放眼集團“五年再造一個光明，十年構建實力光明”戰略目標，帶領青年用青春激情和智慧投身集團建設主戰場，用青春力量和擔當推動集團發展進程。

光明田緣項目施工現場

青年現場聆聽項目整體規劃

“青春正紅——學十九大精神、學習近平講話”活動啟動贈書

 

1、出彩人生 青春無悔 

　　光明國際團委舉辦的“90后離團儀式”，讓公司90后青年代表上臺分享了他們在工作、生活中的點滴感悟，并通過一段風趣的短視頻，讓在座青年了解各年齡段對90后的評價和期望。在場青年還寫下一段“致三年后的自己”與“今天的自己”現場照，埋下一顆夢想種子，明確自己的奮斗方向不忘初心、砥礪奮進。

2、青春建功在糖酒

　　糖酒集團團委聚焦“大討論、大反思”活動，以產品創新、營銷創新為切入點，組織開展“青春建功在糖酒”青年創新大賽，引領青年進一步融入經濟促發展，為集團改革發展貢獻青春力量；以“探訪新零售，青春新時代”、“聚青年力量，謀轉型發展”等青年崗位建功活動，進一步開闊思路，激發青年活力，凝聚青春智慧。

3、青春建功大糧商  同心共筑良友夢

　　良友集團團委通過“青春建功在行動”、“青言青語話團情”、“青春達人面對面”以及“青春攜手再出發”等活動，展示良友優秀青年風采。并在五月期間開展“以球會友”、“圖書漂流”、“青舞社”、“青春微課堂”等活動，以青春喜聞樂見的活動，共同慶祝五四青年節。

4、保障供應為己任  傳遞青春正能量

　　水產團委號召團員青年以為上海市民提供安全放心的優質水產品為己任，在紅五月期間，通過開展重溫入團誓言、參觀紅色基地、青年主題座談、業務技能比武等形式多樣的活動，展示青年員工積極向上精神風貌，傳遞青春正能量。 

5、融入農場三次創業  青春邀約再建新功

　　崇明農場團委開展的“融入農場三次創業、青春邀約再建新功”主題團日活動。以先進表彰進一步營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍；以“黨委領導上團課”進一步了解新時期黨中央對共青團的要求，激勵團員青年在奮斗中實現人生理想。

6、尋根農墾承先志  不忘初心再出發

　　五四有限公司團委與海灣鎮團委、海灣旅游區等團組織聯合開展了“尋根農墾承先志，不忘初心再出發”區域化團建活動，通過積極搭建區域內青年人才溝通交流平臺，促進青年人才互動學習，增進區域青年情誼，共同為區域發展貢獻青春力量。

7、匯聚青春力量  共建殷實農場

　　上海農場、海豐社區聯合團委開展的“匯聚青春力量，共建殷實農場”主題團日系列活動，以“新農人”青年大講堂、上農青年生活圈發布、青年風采展示、青年團隊拓展等活動，引領廣大團員青年主動投身農場創新轉型發展的主戰場，為打造殷實農場上農模式貢獻青春力量。

8、踐行“認真、實干、擔當”的青春力量

　　梅林股份團委組織開展“五個一”系列主題活動，即圍繞“對標先進，共謀發展”全員大討論、大反思活動精神，以“認真、實干、擔當”為主題開展一場青年座談會；舉辦一場青年先進表彰及展示會；開展一次梅林品牌青年SHOW；發布一個青年品牌項目；開展一次梅林青年看梅林的尋訪活動。通過系列主題活動使梅林青年走近梅林產業、尋覓梅林產品、體驗梅林服務、發揚梅林品牌、助力梅林事業。

9、弘揚新時代五四精神 展現十三五青春風采

　　紅五月期間，還有子公司團委以系列主題活動、團建聯建等形式，通過開展“給90后講講馬克思”團課、“奮斗的青春最美麗”崗位建功評選、“創新、服務”演講、“青春筑夢十九大”系列征文、“尋覓地產好聲音”配音大賽等活動，切實貫徹“三會兩課一制”制度，為青年開設“學懂、弄通、做實”十九大精神的課堂，為青年搭建展示青春朝氣的舞臺，鼓舞青年在奮斗中書寫新時代的華彩篇章！ 

 

 

　　光明乳業研究院青年突擊隊 榮獲“2017年度上海市青年五四獎章（集體）”稱號

　　團隊現有隊員60人，曾獲“上海市科技進步二等獎”和“上海市優秀發明金獎”等。科研上，申報參與國家、省部級多個課題項目，平均每年發表中英文文章、專利100余篇。產品創新方面，首創常溫酸奶品牌——莫斯利安，且開發上市無添加“如實”、有格希臘酸奶、賞味酪乳、每日千億等，每年新品銷售額約為50億元，成本降低約為2000萬元，以科技推動公司經濟增長。   

 

　　上海浦江倉儲有限公司副總經理、上海糧油倉儲有限公司鄔橋糧油倉庫副主任 孫成  榮獲“2017年度上海市青年五四獎章（個人）”稱號

　　孫成同志扎根保糧一線13年，他既是糧油儲備技術的領軍人才，也是終端企業管理者的杰出代表。他大力推進標準化儲糧，制定了10項工作標準，創立了“456”孫氏科學儲糧口訣，有效降低糧食損耗率，每年可為企業增收120余萬元；他推進智慧糧庫建設，帶領員工熟練運用儲糧“四合一”新技術，保持上海市科技保糧的領先水平；他推進科研創新工作，參與多個科研項目，改進的“膜下環流熏蒸”新方法，每年可節約成本上萬元。他以精湛的技能和出色的業績，展現了新時代青年風采。

 

　　光明食品集團上海東海總公司團委書記、宣傳科副科長 唐鵬 榮獲“2017年度上海市優秀團干部”稱號

　　唐鵬同志以“引領青年成長，服務青年成才，助力企業發展”為工作目標，近年來，運用新媒體推送各類學習材料400余條；能夠不斷深入基層，落實“串、知、凝”工作，主動走出去與周邊企業、政府對接，利用雙方資源為青年服務，例如“相約青春、緣聚花港”、“書山論劍”讀書會等；倡導志愿服務，引領青年共同參與社會公益活動，如前往廣慈福利院等地與兒童共同游戲，開展“邊走邊愛”公益活動等。只求為青年辦實事，為企業培養人才，做一名”貼心“的團干部。

　　上海金楓酒業股份有限公司技術中心 榮獲“2016-2017年度上海市志愿服務先進集體”稱號

團隊現有隊員8人，肩負企業科技管理和技術創新職責。近年來，圍繞新品開發、工藝改革、菌種分離、風味分析、質量檢測、標準化創建、人才培養等方面深入研究，積極創新，取得豐碩成果，有力地支撐了企業發展和海派黃酒傳承，榮獲上海市優秀青年突擊隊和光明食品集團青年突擊隊、青年文明號、新長征突擊隊、青年創新創效優秀項目等稱號。

 

　　光明乳業股份有限公司《光明好老師》項目 榮獲“2016-2017年度上海市優秀志愿者團隊”稱號

　　光明好老師是由光明乳業股份有限公司中有志于為廣大市民“普及乳品知識、傳播健康”的青年員工共同組成的一支具有較強專業背景的志愿者服務團隊。這支團隊2013年成立以來，得到公司領導的大力支持和扶持，隊伍目前約有60位成員，平均每年授課約為150~200課時。該志愿者團隊服務形式豐富多樣，注重自身隊伍建設，積極參與“愛心暑托班”和“學雷鋒”等活動，在其服務過的校園、企事業單位和社區等，都受到較高贊譽。團隊履行光明乳業的企業社會責任，將天然、健康、新鮮的理念帶入千家萬戶，重塑消費者對于中國乳品的信心。

 

　　上海冠生園益民食品有限公司技術品控部副經理、團支部書記 張祖明 榮獲“2016-2017年度“上海市優秀志愿者”稱號

　　張祖明同志來自于梅林股份所屬上海冠生園食品青年志愿者服務隊，平時熱心社會公益事業，積極參加各類志愿者活動。自2010年開始先后參加了上海世博會、上海梅花節、中國國際食品博覽會、上海科技館等志愿者活動。作為一名青年黨員，他嚴格要求自己提升服務意識，加強禮儀及專業知識的學習。志愿精神是快樂的傳遞，他在服務社會的同時將正能量傳遞出去，鼓舞和感染著身邊的小伙伴，越來越多的有志青年投身于志愿服務行動中去。他們和張祖明一樣，在志愿者工作中散發著光和熱，貢獻著青春力量。