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川東農場民主管理邁上新臺階
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為推動企業協調、科學、持續的發展，川東農場進一步完善民主管理。根據國家有關法律、行為法規的基本原則，結合農場的實際情況，川東農場工會聯合農場行政，成立了集體協商委員會，正在制定《上海市川東農場集體協商辦法》，對集體合同、女職工特殊權益專項集體合同、工資集體協商等進行協商，使川東農場的民主管理的制度邁上新臺階。
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據悉，農場將就《上海市川東農場集體合同》、《上海市川東農場女職工特殊權益專項集體合同》進行協商。此次協商行為體現了農場對民主管理及規范集體協商行為的高度重視，同時，也將促進企業決策民主、利益關系公平公正、職工團結和諧，確保建立和諧穩定的勞動關系和保障勞動關系雙方的合法權益。
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集體合同的建立為企業的和諧發展筑起了“防護墻”。集體合同在協調勞動關系中具有強制力，進而使勞動關系在合同框架內達到高度的協調。建立平等協商及集體合同制度可保障職工的合法利益，也更好地肩負起構建和諧企業的重要使命。
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民主管理是構建和諧企業的支撐和動力，川東農場充分認識到民主管理在企業發展中舉足輕重的作用。農場將進一步做好集體合同的相關工作，進一步調動和保護職工的積極性和創造性，為促進勞動關系的和諧穩定、優化企業發展環境而不懈努力！(胡桃)
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