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星聯(lián)公司黨委確定2011年五項重點工作
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2011年，星聯(lián)公司黨建工作將以建設學習型黨組織和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、紀念建黨九十周年活動為載體，著力實施公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略部署，努力做到領(lǐng)導班子堅強有力、黨員素質(zhì)整體良好、組織作用有效發(fā)揮、經(jīng)濟發(fā)展成效明顯、職工群眾滿意認可。重點開展五項工作。
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一是建設學習型黨組織，著力加強領(lǐng)導班子能力建設和干部隊伍建設，不斷提升領(lǐng)導班子化解風險、應對危機的能力，深化改革、推動發(fā)展的能力，加強管理、主動服務的能力，抓好班子、帶好隊伍的能力，加強黨建、拒腐防變的能力，確保公司和開發(fā)區(qū)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
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二是抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，著力推進黨建工作創(chuàng)新。以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，使黨的基層組織充分發(fā)揮推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
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三是推進反腐倡廉建設，著力完善組織監(jiān)督體系，著力堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重，進一步健全反腐倡廉建設領(lǐng)導體制和工作機制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
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四是加強黨對群團組織的領(lǐng)導，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，堅持以人為本，著力改善民生，構(gòu)建和諧企業(yè)，切實加強企業(yè)民主管理，維護職工的合法權(quán)益，確保公司和社會穩(wěn)定，在改善民生、促進公司和諧方面有新突破。
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五是推進企業(yè)文化和精神文明建設，著力打造企業(yè)軟實力。加強對職工理想信念、形勢任務和職業(yè)道德教育，緊密聯(lián)系公司經(jīng)營實際，針對公司經(jīng)營發(fā)展中重點難點問題，積極開展公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的形勢任務教育以及社會主義核心價值體系的宣傳教育活動，推進企業(yè)文化和精神文明建設，培育和弘揚企業(yè)精神。（張林）
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