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長江評選出第三屆“可親可敬老干部”
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日前，經長江總公司團員青年和老干部支部評選，馬森發等四名離、退休老干部成為總公司第三屆“可親可敬老干部”。老干部老驥伏櫪，志在千里，對事業的執著精神得到了大家的贊揚。
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借助于三年前所推出的老干部與青年人“雙結對”活動，長江總公司團委和老干部黨支部在離、退休干部中國開展了爭當“可親可敬老干部”的評選活動。三年來，總公司團委和老干部黨支部通過聯手開展“情寄社區再奮蹄”征文比賽、高溫送清涼上門拜訪、“解放風云、服務農場、離休奉獻、健康養生、人生感言”五個篇章的座談等“雙結對”，以及“共栽友誼樹、傳遞關愛情”的結對互動；開展“共度一本書、走上成長路”小馬快跑讀書活動，推進學習型組織建設等活動，在培育和幫助青年人盡快成長、成才的同時，13名為企業培育青年人作出貢獻的老同志也成為團員青年、離退休老干部及廣大職工學習的榜樣。
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會上，總公司老干部支部和團委分別匯報了過去一年雙結隊活動所 取得的成績。馬森發、陳林祥、呂力、姚振翔等四名離退休老干部暢談了自己在關心團員青年成長，積極為企業發展建言獻策方面的體會。 ?
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長江總公司黨委副書記、工會主席葉建東對“雙結對”活動給予了“形式好、內容新、載體實”的評價。結合長江老干部工作實際，他希望總公司老干部部黨支部和團委一是要進一步凝心聚力關心、照顧好離退休老干部；二是要進一步弘揚老干部的先進事跡和日常生活中的閃光點；三是要進一步從實際出發，充分發揮好離退休老干部的先鋒模范作用。 ?（高萃平）
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