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牛奶集團全面推動“創先爭優”為主題實踐活動
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日前，由公司黨委召開各基層單位黨支部書記會議，傳達部署集團關于當前維穩工作的要求，以及2011年度黨建工作，并提出了在公司系統全面開展“科學管理、精細致勝”創先爭優為主題的實踐活動要求。公司紀委、工會、人力資源（組織部）等相關部門參加。會議由組織部長何為主持。
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黨委書記錢瑞新就全面推進實施精細化管理，提出了要求：實施精細化管理，必須與重點解決當前企業存在的薄弱環節相結合，要通過開展 “黨員先鋒工程” ，不斷提升“創先爭優”創建水平。一是聚焦戰略，深化主題，把推進精細化管理與“黨員先鋒”創建活動有機結合起來。二是加強領導、注重學習，把推進精細化管理與增強全員自我管理意識有機結合起來。三是完善機制、落實責任，把推進精細化管理與落實管理責任有機結合起來。同時，他對精細化管理提出了具體要求：一要以一個整年度為一個活動階段；二要以創建為載體，在內容和形式上不拘一格，不斷創新；三要培育典型，弘揚先進，認真做好總結評比工作。
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精細是一種極限過程，是永無止境的追求過程，也是不能完結的企業管理發展過程。它是企業提高經營管理水平的重要方法和途徑，是企業推進以“精確、細致、深入、規范”為特征的全面管理模式。精細化管理作為一種漸進性、持續性的管理活動，將作為開展創先爭優活動的重要載體。?? （季玲玲）
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