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海豐總公司黨委“創先爭優”活動氛圍濃厚
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2011年，海豐黨委堅持黨建工作與經濟工作相協調、與企業發展相統一、與群眾利益相一致，把“紀念七一增動力”和“黨建創新增活力”結合起來，深入開展創先爭優活動，通過打出主題、亮出身份、拿出行動、推出典型四個措施，營造比學習、比干勁、比業績、比胸懷、比服務的氛圍，激發創先爭優的激情。
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打出主題。以 “發展在海豐，黨員當先鋒”為主題，以四個先鋒為載體（即米業產業鏈上的黨組織和黨員爭當“發展先鋒”；海豐經濟發展支撐板塊的黨組織和黨員爭當“奉獻先鋒”；總部、滬辦黨支部和黨員爭當“引領先鋒”。社區、光明社區衛生服務中心黨組織和黨員爭當“服務先鋒），把創先爭優作為推動海豐科學發展的經常性動力，促進和保證中心任務的完成。
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亮出身份。結合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，通過征求群眾意見，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的要求具體化，讓黨員把身份亮出來，激發創先爭優的內動力，并把班組創先爭優、團支部創先爭優與黨支部創先爭優活動相結合,使基層班組、團支部共享管理資源，在業務技能、優質服務、安全管理等方面，形成互學互促、優勢互補、創先爭優的良好局面。
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拿出行動。深化崗位行動，在干勁上下功夫，在行動中見成效，干好事、干實事、干職工群眾歡迎的事?？偣驹谕瓿稍诩瘓F“三個100萬”中創先爭優，下屬企業和社區要在完成重點任務、重點項目、重點工程中創先爭優，在糧食產量、工程質量、產品銷量上創先爭優。
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推出典型。通過開展兩優一先評選表彰、七一紀念大會、 “我眼中的好黨員”等活動，樹立和宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進典型，特別是平凡崗位上的優秀干部、優秀黨員、優秀基層黨組織，形成正確導向，營造爭創先進、爭當模范的濃厚氛圍。（海豐辦公室）
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