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長江積極配合地區(qū)政府履行企業(yè)的社會責(zé)任
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隨著政企聯(lián)手，合作共推的東平地區(qū)來滬人員服務(wù)管理體制和機(jī)制的建立和形成，長江總公司在服務(wù)地方政府創(chuàng)新社會管理，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定方面已承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。
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作為地區(qū)內(nèi)最大的一家企業(yè)，這些年，長江總公司積極配合和支持崇明縣東平鎮(zhèn)，履行一個企業(yè)在完善和提升社會面服務(wù)和管理方面所履行的責(zé)任和義務(wù)。無論是創(chuàng)建平安企業(yè)、防范和處理邪教問題、地區(qū)和企業(yè)的維穩(wěn)和諧；還是地區(qū)的文化建設(shè)、群眾文體活動、世博安保等；總公司已經(jīng)與東平鎮(zhèn)已經(jīng)形成了聯(lián)手開展，合作共推的雙贏架構(gòu)，在為構(gòu)建和諧地區(qū)作出貢獻(xiàn)，承擔(dān)責(zé)任的同時，也為企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)和穩(wěn)定和諧創(chuàng)造了有利的條件。
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長江總公司在東平鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)落戶和開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)共有13家，因此，無論是總公司、還是基層企業(yè)都把積極參與、支持配合地方政府創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧作為企業(yè)對社會所承擔(dān)的責(zé)任。在日前召開的東平鎮(zhèn)深化來滬人員服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，長江總公司與東平鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成鎮(zhèn)企聯(lián)手服務(wù)與管理格局；進(jìn)一步加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)，夯實服務(wù)與管理基礎(chǔ)；依托居住管理平臺，把握人口管理主線；探索自我管理模式，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；實施培訓(xùn)制度，全面提升來滬人員素；搭建服務(wù)平臺，增強(qiáng)來滬人員歸屬感等涉及到來滬人員服務(wù)與管理的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行了商討。
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另據(jù)了解，近期，長江總公司還將就形成這項工作的政企聯(lián)席會議制度、充分發(fā)揮地區(qū)所建立的來滬人員服務(wù)中心功能、強(qiáng)化和提升政企共建的合力等事項開展進(jìn)一步的溝通與協(xié)調(diào)。??? （許雙喜）
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