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海豐東大灘食品有限公司全面推進“職工最滿意企業”申報工作
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近日，海豐東大灘食品有限公司全面開展2010年度“職工最滿意企業”申報工作。
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此次申報工作時根據光明食品集團工會創建和諧企業三年總目標的要求，在基層單位中深入開展創建勞動關系和諧企業活動。總公司工會根據2010年在已建工會企業的覆蓋率要達到20%，勞動關系和諧企業達標率要達到15%的要求和申報條件，確認東大灘食品有限公司為2010年度“職工最滿意企業”申報單位。
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此次申報“職工最滿意企業”工作包括申報單位組織“職工滿意度”問卷調查和總公司工會實地考察兩個程序。前期東大灘公司采取隨機抽樣的辦法，對66名員工進行了滿意度調查，發放調查問卷66份，回收率100%。隨后總公司工會考察小組對東大灘公司進行了實地考察，現場了解東大灘公司的市場經營管理、職工收入福利、工作條件環境、勞動關系建立等方面的信息，并以座談會的方式，分別與部分一線職工、中層干部和主要經營管理者進行了座談。
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通過考察，總公司工會認為東大灘公司對“職工最滿意企業”工作高度重視，認真領悟、貫徹創建精神，組織申報積極措施到位，東大灘的職工對于本單位申報“職工最滿意企業”都充滿了信心，有著無比的集體榮譽感和自豪感。東大灘的主要經營管理者也表示，要對調查問卷總結報告進行客觀分析，并落實具體制度和措施，為職工創造更加和諧、安全、滿意的工作氛圍，一切依靠群眾，團結領導全體職工為實現公司新三年的發展目標而奮斗。（海豐工會）
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