| 關閉本頁 |
|
光明地產民眾公司黨支部把“亮身份、樹形象”主題活動融入企業“求轉型、促發展”之中
|
|
|
|
|
光明地產民眾公司黨支部把“亮身份、樹形象”主題活動
融入企業“求轉型、促發展”之中
光明地產民眾公司黨支部把“亮身份、樹形象”主題活動融入求轉型、促發展之中，力求在轉型創新上有所作為，以增強企業的綜合能級度。
今年以來，民眾公司的業務量較往年有較大的萎縮，對企業效益、隊伍穩定帶來了一定的影響。民眾公司提出“抓住主導產業不放松、研發新興項目加速度”的企業發展戰略。黨支部通過主題活動，增強黨員帶頭克服困難、打破瓶頸的勇氣和信心，做到“平時時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，危急時刻豁得出去”，樹立合格黨員形象。增強黨員的角色意識和責任意識，做到“處處亮身份、時時有激情、事事在狀態”，為指標必達建功立業。
一是亮出黨員身份。公司黨員在工作期間，以及在開展聯系服務群眾、參加黨內各項活動和會議時，須佩戴黨徽、在本人辦公桌醒目位置擺放“共產黨員”銘牌、創建黨員責任區等方式亮出身份。黨支部書記不定時抽查。
二是作出黨員承諾。要求黨員以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的“三位一體”模式，主要在履職盡責、聯系群眾、結對幫扶、廉潔自律等方面作出書面承諾，并上支部黨建工作欄，公開接受群眾的監督。
三是緊密聯系群眾。要求每位黨員每兩個月必須主動聯系一名員工，宣傳公司的發展近況和前景，增強員工在崗位上建功立業的意識和信心，聽取員工對公司運行和發展的意見和建議，并做好記錄，在每次黨員會議上匯報交流。對一些亟待解決的問題，必須在第一時間報告、解決。
四是參與研發創新。要求生產、技術條線的黨員，積極參與公司“科創小組”的研發創新工作，并起好主導作用。在發展趨勢、行業現狀、自身短板、找準難點、應對措施上，提出自己的觀點和意見，帶領其他成員攻堅克難，每年拿出兩項以上的新品。（作者：王勇強 編輯：向陽）
|