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長江“五一”幫困265戶特困職工將受惠
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五一前夕，長江總公司人員管理中心陸續將112500元幫困資金，送到了265戶離崗特困職工手中。這表明總公司黨政在關心在崗職工生活水平提高的同時，更讓離崗人員也分享企業發展的成果。
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關心、幫扶困難離崗職工是長江總公司穩定工作的重要一環,也是承擔這項工作的總公司人員管理中心的職責所在。為了趕在五一前夕將企業干部職工的關心和愛心送到每一位離崗特困人員的手中，人員管理中心黨政在積極組織廣大黨員開展深入“爭先創優”活動的同時，及時啟動了“五一”節日幫困送溫暖工作。
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首先制定了“五一”幫困送溫暖工作的具體方案；二是結合中心已建立的困難離崗人員信息庫，及時對中心協保、傷病殘和低收入家庭中患大病、重病等特殊困難家庭情況進行了摸底排查；三是落實“專管員”分工負責的幫困送溫暖機制，力爭一個不漏、一分不少。
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據了解，今年長江總公司“五一”幫困送溫暖慰問工作主要采取上門走訪、打卡郵匯等多種形式進行。對部分特困職工由總公司黨政領導分頭帶隊上門慰問。 預計國際勞動節之前，112500元幫困資金和慰問品將全部送到每個困難職工家庭。 （黃娟）
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