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光明米業提出滿懷工作激情 增強創新意識 扎實推進工作
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四月二十八日下午，光明米業有限公司召開總部全體工作人員會議。米業公司總經理張國江明確了新公司承擔主要任務，布置了當前主要工作。黨委書記、董事長項競文要求總部全體工作人員盡快進入角色，培育團隊精神，努力提高工作水平，以全新姿態展示企業形象。黨委副書記葉建東主持了會議。
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光明米業有限責任公司按照集團提出的“大公司、小基地”和專業型公司的要求，總體建立“七部一室”的組織框架，明確人員編制。建立科學高效的組織構架，為新公司正常健康運行奠定了基礎。
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米業公司總經理張國江指出，光明食品集團為推進現代農業發展，提出了“實現五大突破、打造三個百萬”的目標，市委和市政府領導對此作了重要批示。米業有限公司組建后，承擔了做大米業規模、做強糧食種源的重任。公司將按照集團領導提出的二年打基礎、三年實現騰飛的要求，對標全國糧食行業先進企業，大力抓好糧食種植業，積極推進糧食貿易，完善糧食生產、加工、貿易產業鏈，通過3-5年努力，確保實現糧食銷售百萬噸目標。張國江在對當前工作進行部署后要求：公司總部工作人員要充滿激情，增強自信，形成想干事、用心做事的良好氛圍。要增強創新意識，提高工作效率，使公司本部成為廉潔高效的團隊。
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黨委書記、董事長項競文指出，通過幾年努力，使米業公司成為全國米業的“航母”，每個總部工作人員都要當好“水手”。新公司必須在集團整體發展中發揮作用，做到有所作為。今年是公司新組建第一年，要以全新的姿態展示良好形象。要實施走出去戰略，通過并購擴大企業規模，拓展市場。加強資源整合，充分發揮市場、品牌、網絡整合優勢，打造現代農業產業鏈，實現傳統農業向現代農業、農業經營向經營農業方面轉變，成為名符其實的專業型公司。項競文要求總部工作人員盡快適應新的組織模式，培育新的團隊境界，要五湖四海，相互包容，不斷提高工作水平和工作能力，在企業發展中作出應有貢獻。
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黨委副書記葉建東在主持會議時要求總部人員增強服務意識，加快思想和工作融合，做到在轉型中調整，在調整中發展，在發展中深化，樹立整體觀念，發揚團隊意識，勇于解決問題，進行新的創業。公司黨政班子成員出席了會議，并組織分管部門進行了討論，進一步貫徹落實好會議精神。（黃元達）
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