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益民集團黨委中心組學習交流暨《管理十誡》讀書論壇舉行
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本月21號，益民集團黨委在冠生園集團召開中心組學習擴大會，重點學習交流《管理十誡》讀書心得，會上有7位集團和下屬企業的經營管理者進行了發言。集團和各子公司中心組成員、重點品牌企業黨政主要領導、集團本部部室負責人120多人出席。會議由益民集團總裁楊文倡主持，光明食品集團黨委副書記周海鳴到會并對交流發言作精彩點評。
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研讀《管理十誡》是在集團實施推進新三年戰略規劃，加快企業轉型發展的形勢下，根據王宗南董事長的提議，在集團各級經營管理者中開展的一次專題讀書活動，也是集團第三屆職工文化藝術節的系列論壇之一。為了使大家有充裕的時間去學習思考，集團黨委借助第三屆職工文化（藝術）節的平臺，在6月份就對這次學習活動做了具體的安排。各黨委中心組成員結合各自企業經營管理工作的實際，寫出了讀書心得和感悟。通過對百余篇讀后感進行了認真的篩選，從中挑選了7篇讀后感參加了本次的交流活動。分別是益民一廠張啟明《不冒風險，就沒有一廠的今天和明天》、梅林股份徐榮軍《要學會承認錯誤》、梅林集團陳向民《不用心思考——管理十誡其為首》，輕工置業公司陳難生《堅持改革，堅持創新》，冠生園集團石中《無限風光在險峰》和正廣和網上購物公司王雪娟《用激情點燃我們的行動》，以及集團黨委書記吳愛平的《激情：點亮人生，創造美好》。
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益民集團總裁楊文倡在會議主持中強調，當前，集團正處于實施推進新三年戰略規劃，加快企業轉型發展的關鍵階段。對各級經營管理者來說，進一步轉換思想，開拓思路，增強創新意識，提高駕馭全局的能力，克服我們在管理工作中求穩怕變、不思進取、墨守成規、自以為是等陋習痼疾，至關重要。對于廣大黨員、干部和員工來說，保持旺盛的工作熱情，立足崗位，比學趕超，牢記使命，創先爭優，同樣也至關重要。通過讀書交流，重點就是要圍繞如何創新機制，推進戰略的實現，如何奮發激情，團結拚搏，確保全年目標的實現，為新三年戰略的實現開好局，打好基礎。
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會上，光明集團黨委副書記周海鳴對交流發言作了精彩的點評。針對不同視角和不同層面的交流發言內容，周海鳴指出，我們所講的冒險，其實質就是創新，而講到創新，就必須要有激情。冒險與成功總是聯系在一起的，成功與失敗往往只差一步，但沒有冒險肯定沒有成功。周書記勉勵大家要點燃激情，勇于創新，全面推進新三年戰略實施。
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據悉，研讀《管理十誡》讀書交流活動正在益民集團逐步鋪開，集團本部最近舉辦的今年第二次讀書活動，讀的就是《管理十誡》。集團下屬企業正廣和網絡公司也組織了單位管理層面開展了研讀《管理十誡》及交流學習心得活動。?????????? （岳 磊）
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