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農房集團城鄉院專題黨組織生活側記
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農房集團城鄉設計院提出，2011年的工作主線是實現“四個飛躍”，這在員工中引起了極大的關注和反響。為了更好地集思廣益，統一思想，4月11日，黨總支召集全體黨員過專題組織生活，議題就是：如何加深對“四個飛躍”的認識？黨員怎樣在實現“四個飛躍”中起好帶頭作用？針對“四個飛躍”，提出可操作性的工作建議。
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會議首先由廣大黨員自由發言，大家爭先恐后，暢所欲言，提出了很多想法和建議，充分體現了黨對行政工作的監督保證作用、黨員參政議政的熱情及水平。
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通過反復討論，大家形成了如下的共識：一、在前幾年抓品牌建設和質量工作的基礎上，院部將今年的工作重點放在實現“四個飛躍”上，是經過深思熟慮的，“四個飛躍”的目標是切實可行的。二、“四個飛躍”要求在現有基礎上跳一跳，的確具有一定難度，這就要求黨員同志起好先鋒模范作用，團結全體員工不折不撓地為目標而奮斗。三、黨員的帶頭作用，體現在努力提高業務技術水平；體現在以積極的姿態關注、促進企業建設；體現在熱情關心周圍員工，尤其是新員工等各方面。
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最后，城鄉設計院黨總支書記夏德明作了講話。他說，每年在原有基礎上，提出新的階段性的目標，主線不變，即：品牌建設、企業擴張。他介紹了提出“四個飛躍”的依據：1、市場機遇較好；2、市場競爭中，不進則退；3、市場占有率有放大效應。4、要自我加壓。5、為員工提供施展才華的舞臺。接著他著重談了“四個飛躍”中，最核心、最基礎的是品牌建設。城鄉院原先的特色是隊伍淳樸，對人真誠，對業主實在，結構成本控制得好，經濟性強，這些要發揚光大。品牌建設、精品工程是個系統工程，不是簡單地做幾個精品。如何落實四個飛躍，就要做到新年團拜會上講的“八個繼續”，緊緊依靠廣大員工，深化改革，強化管理，充分發揮每個員工的聰明才智。
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通過這次專題組織生活，實現“四個飛躍”已成為城鄉院全體黨員的共識和自覺行動，也必將成為全體城鄉院人的目標。? （宋建華）
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