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水產集團工會大力推進海上職工書屋建設


深海書屋飄書香

水產集團工會大力推進海上職工書屋建設


  職工書屋作為企業職工文化建設的重要組成部分,不僅豐富了廣大職工的精神文化生活,還成為了提升職工素質、促進企業發展的重要平臺。近年來,水產集團工會為培養遠洋漁業人才,創建學習型船舶,豐富船員文化生活和陶冶情操,在遠洋船舶相繼建立了職工書屋。藏書涵蓋了科普知識、文學名著、通俗小說,還涉及航海、輪機、冷藏、烹飪、外語、醫學等多個專業領域。書屋滿足不同職工的閱讀興趣和需求,為辛勤工作的船員們提供了一片精神的綠洲,深受海外船員的歡迎,成為職工思想建設的文化品牌。

深海職工書屋是海上職工技能增長的新陣地

  深海職工書屋充滿著書香氣,不斷為職工輸送著新鮮的養分,接觸最新的行業動態和前沿技術,拓寬視野,提升專業素養,讓他們在工作中更加得心應手。南極磷蝦的捕撈是一個全新的課題,開創公司深藍船員以職工書屋為依托,組建了讀書小組,共同學習南極條約中有關生物資源的保護等條款內容,嚴格遵照環境保護、衛生以及資源保護的要求進行生產作業,不僅推動了磷蝦捕撈新項目長足發展,也促進中國遠洋漁業在國際漁業管理框架下可持續發展。職工書屋中每一本書像一位無聲的導師,引領職工成長進步。面對全英文駕駛臺的航海儀器以及輪機操作書,許多新上崗的職務船員操作時感到以前掌握的英語根本不夠用,他們捧起從職工書屋借來的航海英語認真研讀,經過一段時間的學習,很多駕駛臺人員都能用英語流利自如的聯系外籍船舶和港口進出,輪機人員也熟練運用各種機器設備。職工書屋也見證著職工學習成長。金槍魚圍網船隊的一名新船長在工作中遇到了一個棘手“浮水魚”捕撈中的問題,苦思冥想數日仍不得其解,當他走進職工書屋,如獲至寶般閱讀一本關于金槍魚專業捕撈的書籍,受到書中的觀點和案例啟發,最終成功地解決了工作中的難題,實現了穩產,如今已經成為一名出色的高產船長。

深海職工書屋是海上職工創新意識的新動力

  深海職工書屋是職工探索知識的寶藏,通過閱讀不同類型的書籍,拓寬了職工的思維視野。職工在閱讀的過程中,能夠從不同的角度思考問題,打破固有的思維模式,培養創新意識和創造力,提出了新的工作方法和改進方案。金槍魚圍網常年在中西太平洋區域作業,靠近赤道附近,天氣炎熱,金槍魚的質損率一直比較高。為解決質量難題,圍網船隊開展“提高金槍魚質量”主題學習討論,在職工書屋書架徘徊翻閱書籍的時候,一本產品質量管理的書籍深深吸引了輪機長趙海彬,他把書中質量管理的先進方法和理念同輪機部人員學習討論,不同的思想在討論中碰撞出火花,不同的觀點在學習相互交融,他們運用先進的質量管理方法,創新了“冷海水質量保證法”,大大提高魚貨質量,質損率低于國際標準,并獲得了獲得了“上海市職工合理化建議”優秀獎。職工書屋中的專業書籍中最新技術和理論,往往能為工作中的難題尋找到了新答案。金優公司海上職工在閱讀過程中儲備的豐富知識,他們結合漁場的潮流水溫變化,準確判斷2023年對東南太平洋魷魚中心漁場北移,組織北上生產實現了產量提升。上海市勞模高榮夫憑著他在職工書屋中學到新知識,改造了傳統網具,每年能節約上百萬的燃油費,為企業發展做出了新貢獻。

深海職工書屋是海上職工潤澤心靈的新棲地

  深海職工書屋宛如一座知識的寶庫,又似一處心靈的港灣,潤澤了職工的心田。在廣袤無垠的大海上工作,艱苦與枯燥經常會如影隨形。每天,天還沒亮的的時候,海上船員已經在搖晃的甲板上開始了一天的勞作,每一次的起網、起鉤,每一次搶修、每一次的貨物裝卸,都需要付出巨大的體力和精力。晚上孤獨和思念在心中蔓延,對家人的牽掛,如潮水般涌上他們的心頭。職工書屋讓海上職工改善了枯燥的生活,潤澤了心靈。每當生產之余,船員就會來到職工書屋,在書架前駐足,挑選一本自己喜歡的書籍,這里沒有外界的喧囂與紛擾,只有書頁翻動的聲音,與深海中的寧靜形成了獨特的和諧。在這里,船員們忘卻了工作的疲憊,或獨自一人,沉浸在書中的世界,時而微笑,時而沉思;或三兩成群,低聲交流著讀書的心得,他們與書為伴,與心靈對話,享受著閱讀的樂趣。海上黨支部和工會小組還會在生產淡季,舉辦讀書分享會、海航知識講座等讀書活動。大家一起圍坐,傾聽著彼此分享,思想的火花在這里碰撞,心靈的共鳴在這里產生。一個船員說到“職工書屋是我心靈的避風港,每當我感到疲憊和迷茫時,來到這里,總能找到重新出發的力量。”深海職工書屋不僅成為船員們喜愛的休憩場所,更是已經成為他們一種生活方式,一種對美好的追求。

  大力加強職工書屋建設,充分體現水產集團工會對海外職工文化追求和精神生活的高度重視。水產集團將繼續加大對職工書屋的投入和支持,不斷優化海上職工書屋的環境和設施,豐富藏書的種類和數量,把職工書屋建設與推動產業工人隊伍建設機制相互融合,為職工提供更多的學習和發展機會,更好推動企業高質量的創新發展。(李軍)