光明農發集團舉辦“青苗”培訓班

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　　追光逐夢，奮斗不止。7月29日-8月2日，為期5天的光明農發集團青苗班（第二期），圓滿完成學習任務，順利結業。光明農發集團黨委牢固樹立“人才是第一資源”的發展理念，深入實施“321”人才發展戰略，堅持為集團“產業攀升、主業利潤倍增”培樹優秀青年力量。

　　光明農發集團領導對全體學員的順利結業表示誠摯的祝賀，對本期青苗班學員的精彩表現給予了充分肯定。提出：抓住“黃金期”，錘煉過硬干事本領，要抓住青年時代的關鍵時期，堅持學習黨的創新理論、不斷拓展學習領域，積累厚實的功底。要養成善于思考的自覺習慣，學會在思考的狀態下工作，在研究的狀態下工作，學會從不同角度、不同層面、不同方向思考問題、分析問題、解決問題，爭做有想法、有辦法的農發新青年；提振“精氣神”，奮力交出青春答卷，要主動擁抱變革，不斷增強創新意識、提升創新能力、投身創新實踐，在“產業攀升、主業利潤倍增”的目標任務實現中奮力跑出“青春加速度”。要奮斗在實處，將青春奮斗融入集團主責主業之中，奮戰在科技創新最前沿、活躍在農業生產第一線、服務于集團各板塊，勤劃“奮斗槳”、勇開“頂風船”，努力成長為集團的中堅力量；繃緊“自律弦”，持續踐行農發文化，要扣緊扣好第一粒扣子，要學紀、知紀、明紀、守紀，做到知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化忠恕任事的青春骨氣，擦亮清澈純粹的青春底色，讓青春之路行穩致遠。要錘煉唯實、求實、務實的工作作風，常思落實之責，勤想落實之事，大興落實之風，真正做到想干事、能干事、干成事，在實干中實現自身價值。

　　此次培訓，課程緊湊、內容豐富，圍繞高績效團隊建設、自我驅動力提升、高效執行力提升、新媒體營銷策劃、結構化思考與表達等方面，既突出重點又著眼全面，靶向聚焦青年人才素能提升需求，培訓集專家授課、小組討論、專題交流、經驗分享等形式于一體，具有較強的針對性和指導性。學員們紛紛表示，此次培訓干貨滿滿，收獲頗豐，將會把此次培訓學習成果轉化為助推企業高質量發展的工作成效，在今后的學習工作中干在實處、革故鼎新、百折不撓、奮勇爭先。

　　五個組長分別選定課題、招募組員，形成課題小組，在課題導師的悉心指導下，結合5天培訓課程的所學技能和課題小組成員條線工作實際，進行深入探討和交流，開啟一場場頭腦風暴。各小組學員聚焦“從種植到引領、從區域到領域、從農業到產業”三個轉變，圍繞增強農發“種源輻射力、種植引領力、米業帶動力”，緊扣主題，把握重點，以情景劇表演、案例演繹、專題演講等形式展示了課題組的匯報展示。

　　此次青苗培訓班采用自主管理模式，通過制度管理、價值融合、文化引領，學員們積極參加班級團隊建設，不斷豐富班級、小組文化建設內容，充分彰顯了農發青年人朝氣蓬勃、創新活力、務實擔當的精神風貌，以文化引領激活培訓內生動力，踐行“激情、務實、活力、自律”的農發文化。光明食品集團培訓中心項目經理作班主任感言，對青苗學員們5天的培訓進行了總結點評。

　　追光逐夢新征程，實干爭先新作為。光明農發集團黨委高度重視人才培養工作，深入貫徹落實光明食品集團人才工作會議精神，接下來，光明農發集團黨委將持續為青年人才的成長成才提供更多平臺，幫助他們向下扎根、向陽生長，為農發集團高質量發展提供強有力的人才支撐。（王彩霞）

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