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2024年復合型干部特訓營之“野戰軍奮戰100天”開營
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2024年復合型干部特訓營之“野戰軍奮戰100天”開營? 為響應集團黨委突顯一線經營單位“野戰軍”職能，形成能打大仗、勝仗、硬仗的光明復合型干部隊伍，近日，2024年復合型干部特訓營之“野戰軍奮戰100天”順利開營，來自14家二級公司的44名“野戰軍”集結完畢、蓄勢待發。集團黨委副書記朱晨紅出席開營儀式并講話。 本次培訓采用MBA成熟理論體系和框架，線上100天通過34課時的系統學習幫助學員掌握經典管理知識，線下通過“第二課堂”4次階段性的集中活動幫助學員學以致用、實戰操盤。 朱晨紅闡明本次培訓的背景和定位、目的和意義、內容和安排，希望通過此次培訓能鍛造一支敢闖敢試、善作善成的干部隊伍，培養一支看得見戰火、聞得到硝煙的企業家隊伍。集團黨委組織部負責人作訓前動員，并與新學員代表共同啟動開營儀式，培訓中心介紹了培訓方案，上期特訓營學員代表和培訓中心主要領導也對學員們提出了期待和祝福。培訓邀請糖酒集團領導圍繞“野戰軍”必備的能力要求進行開班授課，帶領學員回顧黨史軍史中的“野戰軍”，并強調新時代組織對“根據地+野戰軍”的五個要求，并結合自身成長經歷，提出“野戰軍”應著力增強五種能力：舉旗定向的引領力、真抓實干的執行力、果斷行事的應變力、持之以恒的學習力、協作共事的團結力。 行動學習開題輔導環節，大家圍繞六個精心挑選的課題方向，在交大安泰老師的專業指引下，交流碰撞、探索突破。期待100天后每位學員呈現一份凝聚智慧與實踐的優質行動學習報告。（陳冰心）
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