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光明青年助力國企改革深化提升行動
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堅守益民初心，共筑產業攀升 光明青年助力國企改革深化提升行動 集團團團委以深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神和市委書記陳吉寧調研光明座談講話精神為主線，面向系統廣大團員和青年開展“國有企業改革深化提升行動”大討論，推動基層團組織主動領題，團員和青年積極破題，為企業改革深化提升建言獻策，朝集團“產業攀升、主業利潤倍增”目標跑出青春加速度。 筑牢“思想高地”，凝聚奮楫揚帆思想共識 始終以高質量團建看齊高質量黨建，通過不同形式學習，提高政治站位，明確奮斗方向。對標“示范觀摩”樣板，組織蔬菜西郊國際團支部、糧儲浦江公司團支部召開示范觀摩會，形成西郊“五五購物節”助力清單和浦江“騰倉移庫”奮戰100天青年行動計劃。用好“團建聯建”機制，組建集團蘇北區域、崇明區域團建聯盟，創新團建活動模式，發揮區域集約優勢，實現在共建中共享，在共享中共進。拓展“沉浸學習”體驗，組織80余家團支部開展紅色大尋訪活動，覆蓋765人次，組建16支基層宣講團，青年講師人數115人，開展線上線下宣講215場，覆蓋6620人次。 聚焦“攻堅陣地”，推進討論成果見行見效 充分運用“黨組織出題、團組織領題、團員青年答題”工作方法，圍繞“四高”建設，建立破題清單127個，形成課題論文73篇，組建青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產崗等青年團隊59支，切實推動大討論成果寫到紙上、踩到點上、落到地上。光明國際團委以6個特色空間為陣地，打造“青年共創空間”團建品牌，探索由1名主理人及1個基層團組織聯合策劃的“青春共創合伙人”運營模式，凝聚青年、圍繞主業、服務發展。光明乳業團委聚焦送奶上門服務，組織團員青年開展流失客戶電話回訪工作，累計完成回訪用戶13萬人次，喚醒用戶超3萬人次，訂單金額達670萬余元。水產集團團委圍繞《毛里塔尼亞項目減虧增項措施與方法》領題解題，提出并實施的開拓漁場、改良網具、優化崗位等措施取得了實際成果，項目減虧幅度明顯。上海農場團委開展“一團員一倡議”活動，深入智慧農業、物資部、工程部等關鍵部門，收集實際生產中的問題和挑戰，成立青年攻堅小組，制定詳細實施計劃并跟蹤倡議進度落地見效。 賦能“人才基地”，搭建干事創業青春舞臺 貫徹落實“人才是光明最好的資源”理念，積極創造優秀青年培養機制和脫穎而出的舞臺。舉辦第一屆“奮進杯”優秀青年集體評選活動，選拔一批能代表“一企一主業”行業特色和青年占比高并發揮顯著作用的優秀團隊，推薦30余名優秀青年加入“光明青年英才庫”，不斷充沛光明高質量發展的后備力量。開展首屆光明青春優選直播達人大賽，選出一批適宜營銷、擅長直播的青年團隊，不斷提升光明產品與消費者間的觸點，探索建立集培訓、孵化、激勵為一體的商業創新模式。開展第二輪青年思想狀態調研，通過問卷調研+實地走訪形式開展青年員工調研，在為青年辦實事中挖掘出“關鍵小事”，建立清單制，做好知心人，不斷營造青年員工與企業同頻共振、共同發展的和諧氛圍。 下一階段，團委將總結運用好“國有企業改革深化提升行動”大討論活動的工作經驗，做到學用結合，探索長效機制，形成工作成果，推動各項行動計劃落地見效。（光明小火炬） ?
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