康養集團傳達學習市委書記陳吉寧調研

光明食品集團講話精神

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　　6月7日，上海市健康養老發展（集團）有限公司（以下簡稱“公司”）召開員工大會，傳達學習上海市委書記陳吉寧調研光明食品集團講話精神、光明食品集團干部大會會議精神。

　　會議要求，公司各級黨組織和廣大黨員干部要準確領會陳吉寧調研光明食品集團講話精神，落實光明食品集團干部會議工作要求，推動學習落實落細、見行見效，切實做好貫徹落實工作，進一步統一思想，凝聚共識，催生前進動力。

　　會議強調，要堅持學深悟透，凝聚思想共識，切實把行動統一到市委和集團黨委的決策部署上來。把學習調研講話精神與康養集團“功能保障+市場化運作”的功能定位、“五年萬張床位布局建設”戰略目標結合起來，進一步明確發展模式和發展路徑，切實把市委的期望和要求轉化為做好“養老事業與康養產業良性循環”的強大動力。要保持戰略定力，提升核心競爭力，努力實現康養集團高質量發展。堅守初心使命，按照“醫養結合、機構養老、居家社區、域外康養”四大核心業務板塊的戰略部署，建立自身運營體系，努力成為上海普惠型、高品質養老服務的引領者。要強化黨建引領，全面從嚴治黨，提升公司治理現代化水平。充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，以高質量黨建引領公司高質量發展。錘煉過硬作風，以黨紀學習教育為契機，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為融合統一。打造過硬隊伍，激發全體干部職工的工作潛能和干事激情。要強化危機意識，進一步落實“過緊日子”的要求，不斷提升經營性利潤。

　　會議指出，要把學習貫徹市領導調研講話精神和公司的戰略目標結合起來，煥發干事創業的“精神風貌”，要在四個方面加強自我審視、深入思考，一是激情干事的精神足不足，二是攻堅克難的決心大不大，三是創業創新的本領強不強，四是團隊協作的意識實不實，以過硬有的作風走好康養產業的創業路。

　　公司總部全體員工、所屬各項目主要負責人出席會議。