開展“黨心民心 心心相印 十萬員工贈書大家訪”活動，是集團深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容；是進一步深化“串職工門、知職工情、凝職工心”實踐活動；也是進一步開展“四強五優”黨建活動，體現“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”光明文化，維護員工根本利益的實實在在的舉措，有助于激發廣大員工在實現高質量發展、讓市民離不開光明奮斗目標新征途上增強主人翁意識。

　　作為上海特大型城市主副食品供應底板，光明食品集團為守護市民的“米袋子”“菜籃子”“肉盤子”“奶瓶子”等作出不懈努力，確保食品安全、優質、健康。同時，光明深入貫徹新發展理念，不斷推動轉型升級，積極探索“產業+服務”融合共生的組織形態變革，構建現代化的光明城市服務新模式和新體系。

圍墾精神起源于井岡山斗爭時期，而老一輩光明人聽黨話、跟黨走，把青春播散在偉大復興的進程中，在荒灘、海邊用汗水與生命寫下艱苦奮斗、無私奉獻的動人故事。圍墾精神是光明精神的源泉，將始終激勵著光明人不斷前行、續寫新的奮斗華章。

　　五十年代，上海益民食品一廠推出“光明牌”，開創了中國冷飲民族品牌先河，更開創了一個屬于“光明”食品工業的新時代……如今，光明食品集團旗下品牌在新時代依舊保持著動能，這是因為光明堅定創新奮進的步伐，不斷推進品牌煥新，打造服務新品牌，讓消費者們切實感受到光明的創新活力。

　　光明食品集團有數百位勞動模范、上海工匠、明星員工，他們的干勁、闖勁、鉆勁，深深激勵著廣大光明人爭做新時代奮斗者。而舞臺上的表演者們也是一群想干事、能干事、干成事的光明勞動者，在光明熱土揮汗灑淚，他們真摯的表演凝聚了務實精神的光芒，更書寫著團結奮進的故事。

　　回顧紅色歷史，這是共產黨人初心不改、責任在肩的莊嚴承諾。重溫光明歲月，這是光明人以史為鑒、開創未來的嶄新起點。回到光明田園農業始發地，光明人又即將踏上新征程，實現更大的夢想。近年來，集團積極參與長三角一體化發展，實施鄉村振興戰略，全面推進殷實農場建設，重構集團農業發展體系，以實際行動向著“讓市民離不開光明”的奮斗目標拼搏奮進。