| 關閉本頁 |
|
集團舉辦領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班
|
|
|
|
|
學習二十大 砥礪新征程集團舉辦領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班? 2月19日，以“學習二十大、砥礪新征程”為主題的光明食品集團領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班圓滿結業。培訓圍繞“四個聚焦”，采取集中面授與分組討論的學習形式，全面推動黨的二十大精神在集團落地見效，集團系統202名領導干部參加培訓。 培訓突出“政治站位”。集中培訓旨在引領集團領導干部深入學習黨的二十大精神，準確把握、深刻理解黨的二十大報告提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，確保將集團領導干部思想和行動統一到黨的二十大精神上來，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”， 以昂揚姿態奮進新征程，建功新時代。 培訓突出“學深悟透”。培訓邀請市委黨校專家專題授課。五位專家結合學習思考，對黨的二十大精神分五個專題進行系統輔導，把抽象概念具體化、形象化，幫助學員全面把握黨的二十大報告的基本框架、主要內容，深刻把握黨的二十大報告闡明的主要理論和實踐要求，牢牢把握中國式現代化的“五個特征”和“兩步走”戰略的實踐路徑。 培訓突出“效果導向”。培訓期間，202名學員認真參學參訓，積極交流研討，撰寫心得體會，推動學習效果內化于心、外化于行。每位學員都結合授課內容開展深入討論，交流所思所獲，探討黨的二十大精神如何在光明落地生根的工作思路，做到學思用貫通、知信行統一。 學員們紛紛表示，集中培訓提升了格局站位，拓寬了理念思路。在工作中，要切實把黨的二十大精神貫穿到工作的全過程、體現在各方面，用時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，努力把集團的戰略藍圖細化為施工圖，把高質量轉化為實景畫，為全面踐行“讓市民離不開光明” 的奮斗目標作出新的更大的貢獻！ （黃沛豪）
|