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光明地產榮獲肯耐珂薩“最佳雇主品牌優秀企業”及“最佳人力資源管理團隊優秀實踐” 獎
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夯實轉型創新人才基石?驅動組織經營持續發展光明地產榮獲肯耐珂薩“最佳雇主品牌優秀企業”及“最佳人力資源管理團隊優秀實踐”?獎? 12月6日，2022年度肯耐珂薩用戶生態峰會暨第五屆星躍獎頒獎典禮于上海國際會議中心舉行。光明地產憑借在人力資源轉型創新實踐、多維度員工學習與發展平臺搭建，以及在員工敬業度等方面所做出的杰出貢獻，第三次蟬聯“最佳雇主品牌優秀企業”獎項，同時鑒于后疫情時代背景下，為企業降本增效，堅持倡導人才可持續性戰略，落實創新理念與優秀人才吸引保留制度，首次榮獲“最佳人力資源管理團隊優秀實踐”獎項。 本屆星躍獎在人力資源行業研究背景下，在申報階段收到了超過2000個人力資源管理實踐案例。經過由行業學術專家、協會、專業媒體、企業高管等組成的第三方獨立評審團，從人力資源六大版塊、數字化轉型、雇主品牌實踐等方面進行定量和定性評價，全程歷時近3個月評審出最終結果。從759例入圍案例中，評選出151例實踐單項案例，25例年度先峰實踐案例，光明地產斬獲其中兩個獎項。 人才的持續發展不僅為企業源源不斷輸入新的創新力量，也是組織經營持續發展的基石。集團黨委組織部、人力資源部積極貫徹“比學趕超”核心要義，對標行業先進，通過落實人才發展“一四一工程”、人力資源效能提升專項調研、推動薪酬績效制度頂層設計、人力資源數字化轉型，HRBP人力資源聯絡員制度、發揮人力資源共享職能，為員工和企業帶來實效價值，也為此次贏得最佳人力資源管理團隊奠定了基礎。集團黨委組織部、人力資源部將在打造“具有光明食品產業基因的城市建設運營集成服務商”的過程中，不斷貫徹“員工第一 崇尚奮斗 愛與尊重”的光明企業文化，積極推動從地產到資產轉型發展目標，穩步推進人力資源管理變革、提升組織管理核心效能，為集團高質量發展提供人力資源保障。（姚綠冬）
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