五四公司傳遞光明溫暖 系列舉措暖人心?

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　　春節將至，年味漸濃，為積極踐行“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化，五四公司上下聯動，在“因為光明、所以溫暖”的企業文化指引下，開展一系列暖心行動，落實為民辦事舉措，讓“愛與尊重”的暖流延綿不絕，繼續散發出溫暖的力量。

　　星輝蔬菜黨總支持續落實“我為群眾辦實事”實踐活動，為困難黨員和職工送上溫暖和慰問金。同時黨總支書記與困難黨員、職工傾心交談，詳細詢問他們的工作、生活、健康狀況以及遇到的困難。通過全面準確掌握生活困難黨員、群眾的基本情況，了解他們的思想動態和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，進一步激勵廣大黨員、職工不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、勇毅前行。

　　為積極響應“留滬過年”的政府號召，在全面做好防疫工作的基礎上，方信公司工會推出系列春節暖心舉措，在動員廣大職工“非必要不離滬，鼓勵就地過年”的同時，持續把“娘家人”的暖意帶到他們身邊，讓留滬員工的異地年味“不打折”。一是開展新春慰問送溫暖活動，向留滬過年員工致以新春問候、發放年貨禮包；二是為留滬員工發放電影觀摩券，提倡在做好個人防護措施的情況下過一個“文化年”；三是春節期間安排值班人員，開放員工閱覽室，供員工閱讀學習，提升獲得感和歸屬感。

　　為把學習黨史同對照現實、推動工作結合起來，將“送溫暖、傳黨恩、暖民心”行動貫徹到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”具體工作中，燎原公司黨支部聯合五四退管會開展“新春送祝福，溫情暖人心”主題黨日活動，為退休職工送去溫暖關懷。黨員同志們與退管會工作人員一行走訪慰問退休人員和開展勞模慰問工作，為他們送去慰問品，以及企業的關心和新春的祝福，感謝他們為企業所做出的貢獻。每到一處，黨員同志們都詳細詢問他們的身體狀況和家庭情況，并與他們拉家常、憶往昔、談現在、話未來，傾聽他們的所盼、所想和對企業發展的建議，將溫暖送到每位退休職工和勞模的心坎上。

　　駕培中心工會開展“迎新春、送溫暖”慰問活動，對結婚生子、困難黨員、退休職工、重病職工等情況進行了詳細排摸，做好春節期間幫困送溫暖工作。在寒冷的冬日里把光明的溫暖和駕培的美好祝福送到職工心中。所到之處，慰問人員與大家促膝談心、親切交流，詳細了解職工家庭情況和身體康復情況，并為他們送去慰問金、春節慰問品，讓駕培中心的職工感受到“娘家人”的溫暖與關懷。

　　為了回報社會的關心與支持，承擔更多的社會責任，星火房產轄區的樂匯超市秉承“公益行動、傳遞溫暖”的經營理念，捐贈了100袋米和100桶油，把關懷和溫暖送到星火地區有困難的老百姓家中，贏得了廣大群眾的熱情贊揚。

　　光明森源工會開展“串知凝”活動，為困難職工家庭送上一聲慰問、一份溫暖、一串祝福。困難職工表示，將繼續與病魔斗爭、與命運較量，不辜負大家的希望，職工家屬感謝森源公司多年來對他們家庭的關心、關照和關愛；由于工作需要和疫情防控原因，部分外派人員無法回滬過年，光明森源工會提前在線上采購光明品牌及具有家鄉特色的菜肴、堅果、點心等快遞至域外，將光明的溫暖和“娘家人”的關心傳遞到千里之外。

　　年是歸程，是歡聚，更是堅守，“回家過年”是每一位奔波在外的游子最熱切的期盼。在疫情阻斷歸程的當下，濱海古園積極做好就地過年員工的關心關愛工作，確保春節留滬員工能在平穩有序、安全祥和的氛圍中歡度春節。一是向全體留滬過年員工的家屬寄去一封感謝信，并向家屬快遞一份上海特產禮包，傳遞新年祝福；二是向留滬員工本人發放一個年夜飯禮盒，在確保留滬過年員工的就餐及基本生活保障的同時，以經典的老上海年貨讓他們感受“家”的溫暖、品嘗“年”的味道；三是將為留滬過年員工舉辦一次迎新春座談會，以寫春聯、剪窗花、品美食、觀影片等迎新活動，凝心聚氣、共創美好生活，并鼓勵留滬過年員工通過視頻網絡向家人傳遞祝福。（五四）