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上海農場開展“學東辛、強管理、出實效”務虛大討論活動
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上海農場開展“學東辛、強管理、出實效”務虛大討論活動對標先進找差距?凝心聚力謀發展? 為進一步貫徹落實集團農場農業改革精神，聚焦“超級農場”建設、掀起“三次創業”熱潮，在奮戰上海農場“十四五”新藍圖的征程中，構建“一強二優三高”發展格局邁出新步伐、踐行“穩中求進，高質量發展”取得新實效，上海農場有限公司黨委于日前拉開了“學東辛、強管理、出實效”務虛大討論活動帷幕，引導農場公司廣大黨員干部職工緊密聯系思想和工作實際，對標先進找差距，凝心聚力謀發展，用務虛大討論促進思路大調整、作風大轉變、工作大提升，推動上海農場各項工作邁上新臺階，煥發新活力。 開展“學東辛、強管理、出實效”務虛大討論活動既是農場黨委開啟“第三次創業”、建設“超級農場”的具體行動，也是拓展黨史學習教育、深化“我為群眾辦實事”實踐活動、打造農場與職工命運共同體的重要舉措。目的就是要通過本次務虛大討論活動，著力破除對農場發展要求和發展理念相悖的“自我設限”傳統思維、“甘居中游”平庸心態、“不敢突破”求穩思想和“唱衰農場”悲觀論調，立足于自立自強，凝聚發展共識、明確發展方向、厘清發展思路，增強“上農人”不進則退的危機感、重任在肩的使命感、舍我其誰的責任感，進一步“提振信心、聚焦主業、強抓管理”，努力干成一番新事業、干出一片新天地。 本次務虛大討論活動共分為“對標學習、制定方案”“組織討論，形成共識”“總結提煉，成果轉化”三個階段有序開展。農場黨委高度重視，把大討論活動作為政治任務擺上當前重要議事日程；公司黨政班子成員率先垂范，帶頭開展學習討論和調查研究，以實際行動帶領廣大干部職工積極參與到活動中；各基層單位嚴格踐行“‘一把手’負總責、親自抓”的工作機制，主要領導親自掛帥，積極開展部署動員，細化活動方案，充分發揮出“火車頭”“領頭羊”“排頭兵”的示范、引導作用。上海農場上下聯動、全員參與，迅速掀起了務虛大討論活動的熱潮，快速形成了層層帶動、步步推進的良好局面。 目前，“學東辛、強管理、出實效”務虛大討論活動正在如火如荼地開展之中。農場黨委將逐一審議各單位討論成果，集思廣益，精心研判，把務虛大討論活動中涌現的“好經驗、好做法、好建議”吸收到2022年的管理年工作方案和農場“十四五”規劃方案中，把“務虛大討論”轉換成“務實大發展”，更好地擘畫發展藍圖，賦能“超級農場”。（張偉東） ?
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