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五四公司橫向到邊、縱向到底，全面推進信息公開工作
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五四公司橫向到邊、縱向到底，全面推進信息公開工作? 為進一步落實國有企業(yè)改革總體部署，促進市屬國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，提升公司治理水平，五四公司根據(jù)市國資委、光明食品集團統(tǒng)一部署，以增強信息公開的主動性、規(guī)范性和時效性為重點，以“堅持依法合規(guī)、內容真實準確、積極穩(wěn)妥推進、嚴格落實責任”為原則，積極響應、統(tǒng)籌部署，推進信息公開工作向縱深發(fā)展。 一是加強組織領導，健全工作機制。組織各部室、各條線相關負責人參與集團信息公開工作部署視頻會議，聽取集團領導關于信息公開工作部署要求，并結合各條線工作實際，第一時間明確工作推進的方向；運用微信工作群，及時發(fā)布《關于做好信息公開工作的通知》，傳達信息公開工作具體事項及集團提出的工作要求。 二是細化責任分工，明確工作節(jié)點。在及時成立公司領導工作小組、制定工作管理制度及實施方案的基礎上，及時召開總部信息公開工作部門聯(lián)絡員會議，就責任分工進行再細化、再壓實，就信息公開內容、時間節(jié)點及工作流程進行再分解、再明確。要求各部室、條線進一步提高政治站位，嚴格落實工作程序，保障工作穩(wěn)妥推進。 三是實時追蹤進度，確保工作成效。及時構建五四信息公開工作聯(lián)絡員交流微信群，實時溝通、匯報、反饋工作進展及進度，在暢通工作交流渠道、縮短工作溝通半徑的基礎上，形成橫向到邊、縱向到底的“一盤棋”格局和工作長效機制，增強信息公開發(fā)布的實效性和權威性，促進信息公開工作的制度化、規(guī)范化。（廖丹芬）
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