五四公司組織開展人力資源專題培訓

?

　　為了更好地服務五四公司新一輪發展，全面提升公司中高層管理人員素質和能力，加快職業化員工隊伍建設，12月15日，五四公司組織開展《人員管理——高效員工教練技巧》人力資源專題培訓。五四總部各部室正副職、各基層企業黨政班子成員參加培訓，公司黨政班子成員全程參與。???

　　培訓從剖析典型案例入手，圍繞管理者的管理責任和新理念，以豐富的管理實踐為基礎，著重闡述了新形勢下中高層管理者修煉自身之于企業發展的重要性和緊迫性。結合企業管理中存在的誤區，運用案例分析、頭腦風暴、提問回答等多種開放式、互動式的教學模式，頻爆金句、啟發思考，打破固有思維、顛覆傳統認知，生動講述了中高層管理者自身應具備的與時俱進的管理思想和管理方法，分享傳授了績效管理和職業生涯管理等具有廣泛實踐應用、效果極佳的管理技巧，對于打造高素質中高層管理團隊和塑造職業化員工隊伍，積極應對時代變革挑戰，具有很強的針對性、指導性和實用性。

　　當前，五四公司正處于機遇與挑戰并存的發展關鍵期，與此同時，需要建設一支高素質的國有企業管理者隊伍。此次培訓對于中高層管理者更新管理理念、提高自身領導力，思考如何帶領團隊成長、成就優秀團隊，起到了醍醐灌頂的效果。公司副總經理張海龍要求，中高層管理者要進一步消化吸收、學以致用，強化責任、擔當作為，切實把學習成果轉化為推動五四公司高質量發展的動力。（蔡悅）

?

?

?

?

?