上海農場在比學趕超中釋放新動能

展現新作為

?

　　今年，是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，上海農場積極按照建設“超級農場”總目標，主動融入長三角一體化國家戰略和“區場一體化”發展戰略，進一步解放思想，凝聚共識，聚焦重點產業，整合優勢資源，全面開展“比學趕超”主題行動，為企業轉型發展蓄勢賦能。

　　全面形成“比學趕超”生動局面，就是要重整行裝再出發。上海農場以“比學趕超”為行動令，鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發“趕”的動力、強化“超”的追求。年初，公司在全場范圍深入開展為期5個月的“超級農場”建設大討論和為期1個月的“三個農業”大討論活動，要求全員充分對標“產業能力強、專業程度高、服務輻射面大、農業基礎扎實、發展質量好、人才優勢明顯”六個方面，認真剖析企業發展現狀，發揚“比學趕超”精神，以“歸零”心態、“趕考”狀態認真開展討論、建言獻策。大討論共計形成26條有效課題及措施，聚焦農場經濟發展與民生改善的實際短板與不足，經過充分討論確保新一輪改革發展總體有思路、創新有項目、實施有舉措、發展有目標。

　　全面形成“比學趕超”生動局面，就是要實招過硬再賦能。根據上海農場是上海優質主副食品供應的重要壓艙石，是上海城市未來發展的重要戰略空間定位，農場積極發展以光明禽業和陽光定食為重點的龍頭產業。緊扣集團高蛋白食品戰略，圍繞上海優質蛋品第一供應商目標，與國內蛋禽行業的龍頭企業德青源集團開啟戰略合作，探索“從競爭到競合”的發展模式，進一步拓展蛋雞市場空間。投資發展千萬羽現代化禽蛋產業項目，作為搶占市場份額的“關鍵棋”，該項目建成后將進一步有利于建立健全養加銷產業化經營體系，提高市場抗風險能力，建立起從禽蛋養殖到產品加工銷售的全產業鏈模式，為“超級農場”高質量發展提供強勁動能。近兩年，農場在“長三角一體化”和“區場一體化”發展戰略下，對充分發揮市民“米袋子”、“菜籃子”功能創新探索，從無到有、從有到優創立發展陽光定食中央廚房產業，以“源定優質、鎖定安全、營養定制”三定理念，做好學生餐工程，已覆蓋大豐區70所學校，每日供餐7萬份，并通過獨家定制信息化管理系統，實現供餐全程可視化、一碼可追溯，成功入選全國2021年團餐供應鏈管理優秀案例，樹立起餐飲服務新模式、新典范。為實現農產品由非標品向標品轉化、由原材料向終端食品轉變，帶動農場產業融合和轉型升級，陽光定食新開辟蔬菜基地項目，進一步保障食品安全，滿足多樣化供應需求。

　　全面形成“比學趕超”生動局面，就是要增加智慧再創新。上海農場海豐社管委以“智慧社區”為抓手，以居民幸福感、滿意度為出發點，以信息技術優化現有資源配置，著力構建智能、便捷、快速的社區服務模式。開發智能繳費，水電氣房全覆蓋，運用手機移動支付，實現“慧”生活；建立社區信息化系統，實現數據共享、信息篩選、線上辦公等，運用網絡科技提高工作效率，實現“慧”工作；完善各居民區電子監控系統，通過“人防+技防”，提升安保能力，保障職工居民安全，實現“慧”安全。

　　全面形成“比學趕超”生動局面，就是要敢于拼搏再爭先。圍繞2021年經濟目標及“比學趕超”的重點任務，農場在全場開展“創造新奇跡、展現新氣象”主題勞動競賽，引導廣大職工在“比學趕超”主題行動中從崗位做起、從自身做起，提高務真求實的創業意識，增強時不我待的發展意識，樹立爭創一流的競爭意識，全力推進農場高質量發展。今年9月，光明漁業圍繞“種、養、加、銷”全產業鏈板塊開展了一場別開生面的技能比武勞動競賽。競賽分為初賽和決賽兩個部分，設“養魚能手”、“捆蟹能手”、“剝蝦能手”、“銷售能手”四項競賽內容，全方位檢驗各板塊職工的綜合素質和工作水平。營銷中心展了以“比”過硬的技術和挑戰自我的干勁；“學”同事的閃光點, 在良好競爭中得到提升；“趕”完善自我、勇立潮頭的氛圍；“超”超越自我，努力提高自己為主要目的商品打包勞動技能競賽，促進員工互相交流學習、共同成長。光明禽業舉辦了“強技能，樹品牌，上銷量，促發展”勞動競賽，內容涵蓋設備養護、叉車駕駛、蛋雞疾病診治和疑難問題解答等，重在激發廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情。

　　求木之長者,必固其根本。當前，上海農場正歷經新一輪產業變革，站在“新”起點上，上海農場將準確把握環境變化，持續釋放企業潛能，奮楫勇進，不斷打造新優勢、培育新動能、拓展新空間，積極融入“長三角一體化”發展國家戰略，進一步發揮“飛地”的紐帶作用，在建設“超級農場”的道路上不斷自我加壓，比學趕超，努力打造鄉村振興的“光明模式”。（席璐璐）