崇明農(nóng)場學(xué)習(xí)貫徹集團人才工作會議精神

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12月16日，崇明農(nóng)場黨委召開貫徹落實集團人才工作會議精神專題會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和集團人才工作會議精神，研究部署崇明農(nóng)場“十四五”人才發(fā)展工作。

會議指出，要立足于支撐農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展，按照集團對人才工作的統(tǒng)一部署和具體要求，不折不扣落實好集團下達的人才引進計劃。結(jié)合集團確立的“對黨忠誠、熱愛光明、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔”二十字人才方針，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化機制，努力營造良好的人才成長環(huán)境。深刻認(rèn)識到人才對于農(nóng)場事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用，將人才強企戰(zhàn)略當(dāng)作一項重大而緊迫的任務(wù)。

會議強調(diào)，崇明農(nóng)場各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻理解人才對殷實農(nóng)場發(fā)展的極端重要性，要著重思考在人才培養(yǎng)方面存在的盲點、短板和差距，要思考清楚我們需要什么樣的人才，怎樣引進培養(yǎng)人才，怎樣發(fā)揮出人才對殷實農(nóng)場的最大推動作用。要結(jié)合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)和集團人才方針，打造一支有創(chuàng)新精神、奉獻精神、拼搏精神，有創(chuàng)業(yè)能力、攻堅智慧、農(nóng)場情懷的高素質(zhì)人才隊伍，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)先進、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越的殷實農(nóng)場提供堅強的人才保證和智力支持。他要求，一是要充分認(rèn)清農(nóng)場人才工作形勢，增強做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感；二是要堅持黨管人才原則，與時俱進開創(chuàng)農(nóng)場人才工作新局面；三是要牢固樹立“人才是第一資源、人人都可以成為人才以及以人為本”三個觀念，切實增強做好人才工作的自覺性、積極性；四是要立足農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，切實抓好人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)；五是要優(yōu)化完善頂層設(shè)計，建立健全科學(xué)的人才評價、選用、激勵機制。

會議還認(rèn)真分析了農(nóng)場當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀以及人才工作面臨的形勢和主要問題，提出了農(nóng)場“十四五”期間的人才培養(yǎng)思路。

崇明農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)、所屬各單位黨支部書記，專職副書記、總部部室負(fù)責(zé)人約30人參加會議。（熊穎超）

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