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資管公司黨委理論學習中心組集中學習黨的十九屆六中全會精神
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資管公司黨委理論學習中心組集中學習黨的十九屆六中全會精神? 日前,光明食品集團資產經營管理有限公司召開黨委理論學習中心組學習會議,深入學習貫徹中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議精神。會上,資管公司黨委理論學習中心組成員,結合各自思想和工作實際,分別作了交流發言。 會議認為,黨的十九屆六中全會是在重要歷史關頭召開的一次具有重大歷史意義的會議,資管公司上下要把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,要堅決把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來,找準切入點、著力點,以更加昂揚的精神狀態和更加務實的工作舉措,推進資管公司各項工作取得新成效。 會議強調,要深刻領會黨百年奮斗的偉大成就,更加堅定共產黨員的初心使命。要充分認識“四個”重大成就承載的血淚汗水,“五大”歷史意義詮釋的使命擔當,“十條”歷史經驗蘊含的精神財富,深刻領會“兩個確立”的決定性意義。切實牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題,謙虛謹慎、不驕不躁,以行百里者半九十的清醒和堅定,在新的趕考之路上攻堅克難、開拓奮進,不斷創造經得起人民和歷史檢驗的新業績。 會議要求,要把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同落實資管公司各項決策部署結合起來,圍繞公司“十四五”規劃,精準謀劃明年工作,在項目籌劃上解放思想、專項規劃和計劃編制上高效集約、產業集群培育上加緊加快,要深入研究政策及實施路徑,結合資管實際,用足用活各項政策,不斷優化資源配置、提升資產效能。要勇于擔當、善于作為,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領,切實以求嚴求實的工作作風、“釘釘子”的持久韌勁、精益求精的工匠品格、嚴格自律的黨性修養,推進資管公司各項工作再上新臺階。(亓少華)
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