讓每一位退休員工找得到“娘家人”，努力做到“一個(gè)都不能少”?

集團(tuán)“我為群眾辦實(shí)事”民生項(xiàng)目取得實(shí)效

　　集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感”的重要論述，踐行“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”企業(yè)文化，建立完善退休員工長(zhǎng)效關(guān)愛機(jī)制，將黨的關(guān)心和組織的溫暖送到最需要幫助的員工心坎上，讓企業(yè)發(fā)展成果與每一位光明員工共享，不斷推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育走向深入，推進(jìn)。

　　2019年5月，集團(tuán)黨委全面啟動(dòng)了關(guān)愛退休員工“大家訪”三年行動(dòng)計(jì)劃，提出對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)11萬退休員工進(jìn)行一次“家訪”，在2021年底前完成“大家訪”全覆蓋，堅(jiān)持“關(guān)系可以轉(zhuǎn)，關(guān)愛不能轉(zhuǎn)”，引導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)黨組織，將“每一分情感、每一分時(shí)間、每一分錢”與每一位為光明的建設(shè)發(fā)展，奉獻(xiàn)過熱情、奉獻(xiàn)過時(shí)光、奉獻(xiàn)過業(yè)績(jī)，特別是生活困難的光明退休員工共情共濟(jì)，共建共享。集團(tuán)各級(jí)黨組織、工會(huì)、退管會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，積極組織廣大干部員工、黨員骨干、團(tuán)員青年組成了1730人的“大家訪”行動(dòng)志愿者隊(duì)伍。截至2021年9月，“大家訪”行動(dòng)已經(jīng)完成98.98%，累計(jì)走訪慰問退休員工111039人。

　　在集團(tuán)各級(jí)黨組織的帶領(lǐng)下，廣大退管工作人員、“大家訪”行動(dòng)志愿者手提肩扛地將重達(dá)20公斤的慰問品送到一戶戶退休人員家中，宣傳集團(tuán)助老、為老服務(wù)政策，送上來自光明的關(guān)愛和問候。

　　在各級(jí)黨組織和退管工作人員、志愿者們的共同努力下，光明的溫暖在退休員工之間口口相傳，許多退休員工從老同事的口中聽到了光明上門家訪的行動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系到所在單位退管會(huì)，這其中不乏因企業(yè)改制、多次搬家、信息長(zhǎng)期未更新等原因長(zhǎng)期未與單位聯(lián)系的“失聯(lián)”退休員工。對(duì)于這些“失聯(lián)”退休員工，光明也沒有忘記他們，各條線工會(huì)、退管干部、志愿者通過公安、社區(qū)、走訪等多種途徑多方尋找，將“失聯(lián)”退休人員從年初的7675人減少至截至2021年9月底的1370人，共計(jì)減少82.15%，力求。

　　在集團(tuán)11萬退休員工中，還有一部分“失獨(dú)”“失能”“失智”的困難群體，或是沒有了親人，或是本人患有重病失去自理能力。面對(duì)這些“三失”困難退休員工，集團(tuán)于2020年重陽節(jié)啟動(dòng)了“三失”困難人員（家庭）關(guān)愛項(xiàng)目，并在蔬菜集團(tuán)和白茅嶺農(nóng)場(chǎng)兩家單位展開試點(diǎn)，為“三失”困難群體提供“醫(yī)療托底、護(hù)理托底、失獨(dú)關(guān)愛、特殊幫扶”，與這些最困難的退休員工同心頂住生活壓力，為他們撐起一片晴天。在一年的試點(diǎn)工作中，蔬菜集團(tuán)和白茅嶺農(nóng)場(chǎng)共幫扶129人，累計(jì)幫扶137人次，并在實(shí)踐中完善了項(xiàng)目流程、工作機(jī)制、幫扶政策、審核辦法，對(duì)光明關(guān)愛基金管理辦法和工作體系進(jìn)行了優(yōu)化，為“三失”關(guān)愛項(xiàng)目的全面推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

　　在“大家訪”“暖三失”的過程中，令人感動(dòng)的故事不可盡數(shù)，經(jīng)常有退休員工提前準(zhǔn)備好了茶點(diǎn)、水果，等待退管工作人員的到來，而他們聽到最多的詞就是“感動(dòng)”和“感謝”。還有許多退休員工在接到慰問信和慰問物品后分外激動(dòng)和感激，紛紛來電、來函，更有自己行動(dòng)不便的，委托子女送來感謝信。在與退休員工的一次次交流中，能夠深刻地感受到老一輩光明人對(duì)集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展持久不變、熱烈而又真摯的情感。（楊 琨）

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