五四退管會打通失聯退休員工

“回娘家”最后一公里

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　　今年是集團“關愛退休員工”大家訪三年行動的收官之年，五四退管會在做好“大家訪”工作的同時，強化“我為群眾辦實事”實踐活動，加快尋找失聯退休員工腳步，以實際行動夯實“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化承重墻，讓退休員工切實感受到“因為光明，所以溫暖”的企業關懷。

　　“定下心”去研究。由于大多退休員工因搬家、更換聯系方式等因素造成信息缺失，對退管會落實“大家訪”工作帶來了極大的困難。為找到這些失聯的退休員工，退管會下屬各個工作站根據自身區域特點，通過塊組長、實地上門走訪、向老鄰居、老同事打聽等方式進行排摸，同時結合“比學趕超”活動，各個工作站“比一比”誰用的方式多，“學一學”其他工作站的工作經驗，“賽一賽”誰找到的人多，以此完成工作目標。

　　“俯下身”去服務。上海區域管理的退休員工分散在上海的各個角落，以及外地、外國，工作人員無懼苦累，馬不停蹄穿梭在上海的大街小巷，向周邊鄰居打聽、去居委會詢問，甚至在居委會也沒有聯系方式時就去區域管轄的派出所查找。由于近年來公安部門對公民隱私管理頗為注重，工作人員在派出所尋求幫助的過程中也經常四處碰壁，但是他們絲毫不氣餒，盡自己最大的努力去尋找，總想著能多找到一個人就離目標就更進一步，也就能多讓一個退休員工找到“娘家人”。

　　 “擼起袖”去實干。經過退管會團隊的不懈努力，現失聯退休人員已由年初的418名下降至136名，占總退休人員數的1.55%，圓滿完成集團要求失聯人員比例一定要在2%以下的任務目標。但是“大家訪”活動的收官并不意味著結束，找尋失聯退休員工為他們打通“回娘家”最后一公里的工作永遠在路上，以確保關愛退休員工“一個都不能少”。

　　五四退管會將“大家訪”工作作為“我為群眾辦實事”活動的重要載體和工作著力點，扎實穩步推進，同時在走訪過程中將退休員工反映的困難切實放在心上，積極幫助解決問題。（黃菁）