五四星輝蔬菜推進學習教育出實招

賦能企業發展見實效

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今年以來，五四所屬星輝蔬菜黨總支始終將黨史學習教育作為一項重大政治任務加以推動落實，同時結合企業發展、比學趕超、人才培養等各項工作，引導廣大黨員干部職工在學中做、在做中學、以學促做、知行合一，多舉措推動了企業的高質量發展。

學習活動篇

“黨史學習”掀熱潮。黨總支開展了“追尋紅色記憶、覓初心啟新程”等主題黨團日活動，打卡了上海紅色微游線路，參觀了紅色基地泥城主題館，賞析了紅色影視作品，聆聽了黨史百年音樂黨課，召開了黨史學習教育專題輔導報告會，以形式多樣、內涵豐富的黨史主題教育引領廣大黨員干部做到明理、增信、崇德、力行，以昂揚姿態奮力開啟公司轉型發展新征程。

“比學趕超”接地氣。黨總支開展了“田間地頭趕幫超、黨團協力助春耕”“比學趕超展精致農業風采、崗位建功助兩高產業發展”“學習綠色防控技術、助力生態農業發展”等系列活動，走出去、引進來、增活力，念好“比學趕超”四字訣，把比學趕超的濃厚氛圍傳播到一線生產中、結合到重點項目推進中、拓展到服務臨港新片區的建設中，引領廣大黨員職工通過不同角度的對標、不同形式的比趕，比思想、比干勁、比業績，立足本職、爭先創優。

課題項目篇

搭建載體，黨群聚力激活新動能。針對在蔬菜工廠化生產模式、蔬菜新品種選育、工廠化育苗等方面遇到的瓶頸問題，黨總支以《蔬菜工廠化生產模式挖潛，提升運營精細化水平》《蔬菜新品種選育與展示，提升蔬果精致化水平》《工廠化育苗品種拓展，提升單株經濟附加值》三個黨建項目為載體，積極發揮蔬菜產業園、顧大國蔬菜選育創新工作室及群團組織的力量，在精致、精細和品種上下功夫，致力于篩選出適合星輝果菜植物工廠種植品種、選育出更多蔬菜新品種、形成星輝種苗自有核心種苗庫。

轉型升級，“兩高”產業邁出新步伐。黨總支成立技術團隊，一是積極開展與中化先正達集團的合作，打造MAP智慧農業光明五四農場樣板，目前已合作種植庫普拉等玉米品種、金花1號等花菜品種、胡蘿卜、菠菜等共10個品種；二是積極規劃建設農、光、旅三產融合的“魚菜共生”立體生態種養項目，組織項目、技術團隊前往上海綠椰農業專業種植合作社參觀學習，為打造“綠色能源+現代農業+研學觀光”的新業態奠定基礎。

人才培養篇

職工隊伍獻計獻策。黨總支開展了“強科技支撐，引領種源農業高質量發展”連隊講壇活動、“產業巡視＋安全體驗”職工代表巡視活動，通過職工巡視、理論授課、現場教學，引領普通職工充分摸清家底、了解現狀，為進一步提升星輝種源農業科技含量和精致度獻計獻策，提升企業軟實力。

人才培養穩步推進。黨總支全面貫徹落實《干部選拔任用條例》精神，召開了年度選人用人“一報告兩評議”專題會議，制定了《見習后備干部培養辦法》，并建立了見習干部培養機制，去年至今共培養了3名后備干部。

技術團隊蓄勢賦能。黨總支充分發揮企業中高級農藝師在智慧農業、種源農業、裝備農業、品牌農業、生態農業等方面的技術優勢、知識儲備，聚焦三新工作，召開了中高級農藝師技術研討會，組織參觀浙江嘉善“這一季”果園，在交流中碰撞思維、在參觀中取長補短，為高質量發展插上“科技翅膀”。

今后，星輝蔬菜將繼續學以致用，把黨史學習教育活動成果轉化為干事創業的強大動力，勇于創新，破解在搞活終端、品牌建設、技術創新路上的難題，帶領全體黨員職工拿出時不我待的精神狀態，形成“比學趕超”的生動局面，為企業兩高產業發展注入強勁動力。（章芳芳）