上海農場全面推進關愛退休職工“大家訪”收官之戰

一直以來，上海農場始終踐行“員工第一、愛與尊重、崇尚奮斗”的光明文化，深入貫徹集團黨委“三個每一分”要求，做到“四個加強”全面做好退休職工“大家訪”工作，力爭打好“大家訪”收官之戰。

加強訪前排摸，優化走訪方案。農場成立了以黨委書記、董事長為組長的領導小組，全面統籌、領導“大家訪”工作，確保“大家訪”工作有序推進、順利完成。家訪前通過電話和退休職工取得聯系，確定退休職工現居地址，約好上門家訪時間，走訪前一周農場退管會通過電話排摸剩余未走訪人數1228人，并通過開展回頭看、結合集團“大家訪”總體目標回顧2019-2020年“大家訪”工作，總結有利于推進“大家訪”工作的寶貴經驗，完善家訪工作方式。

加強業務培訓，明確走訪要求。面對走訪對象多、范圍廣的情況，農場極落實人員、車輛、住宿、倉庫等，通過實行區域劃分包干責任制，指標分配等方式，發揮好區域聯動作用，合理規劃走訪路線，分解走訪任務，提高走訪工作的質量與效率；對參加“大家訪”的員工開展業務培訓，對走訪中的溝通、慰問品的配送到信息的采集等進行培訓提醒，既要讓退休人員切實感受到來自集團的關心關愛，又要穩妥順利的做好基礎信息采集，確保工作做實做細。

加強信息采集，確保數據準確。建立健全的退休職工信息大數據平臺，實現退休職工“一人一檔”的信息化管理，實現對退休職工的精準幫扶、形成常態化關愛機制，需要精準信息的支撐，退休職工的信息采集是集團信息化管理的重要一環，為此退管會進一步完善工作人員對退休員工個人基本信息、家庭狀況信息、緊急聯系信息等方面的采集，為集團退管大數據提供精細管理依據。

從2019年啟動“大家訪”行動行動以來，上海農場將累計完成4205人的走訪，遍布上海16個區縣和內蒙古、江西、安徽、浙江、江蘇等多個省市，“大家訪”行動也將于今年6月底全部完成。退休職工“大家訪”行動是集團把黨的溫暖全覆蓋的一項具體的、實實在在的工作。上海農場將持續踐行“員工第一、愛與尊重、崇尚奮斗”的光明文化，持續完善健全退休職工信息數據，持續完善常態化關愛退休職工機制，保質保量完成“大家訪”行動。（甘欣銘）

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