五四燎原公司開展“比學趕超爭先鋒，

一億燎原創佳績”授旗儀式?

? 　　務，堅持并深化好“比選趕超”活動，燎原公司開展“比學趕超爭先鋒，一億燎原創佳績”授旗儀式,形成從業務和工作能力上“比”出差距，明確方向，“學”出水平，選準榜樣，“趕”出活力，激發動力，“超”出標準，在各項勞動競賽中，為公司營造出創先爭優、勇爭一流的濃厚氛圍。

　　在工作干勁上“比學趕超”，比出好作風、好業績。要看誰的工作的干勁最足、工作成效最明顯，看誰攻堅克難、勇于擔當的精神狀態最好，埋頭苦干、腳踏實地的工作作風最扎實。

　　在工作創新上“比學趕超”，比出好思路、好辦法。圍繞“三新”見行動，進一步解放思想、勇于跳出條條框框限制，在水產自營、商貿招商及新成立的億佳科技服務工作的探索中不斷突破，把創新精神貫穿工作始終，在干事創業中干出成績。

　　在服務水平上“比學趕超”，比出優服務、高效率。辦公室、退管會、財務管控部等部門要強化服務意識，在服務和保障工作上積極出思路、想辦法，從小事著眼，從細處入手，把服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，提高辦事效率。（周瑜）

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