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資管公司開展“不忘初心、牢記使命”專題廉政課

　　專題課從領會中央“八項規定”精神的重要意義和貫徹落實中央八項規定的實施細則相關要求出發，認真分析了當前黨風廉政建設和反貪腐斗爭形勢，重點對常見8類違反中央八項規定精神違紀行為、資管公司企業經營管理人員履職待遇、業務支出實施細則等有關政策、法律法規和重要制度文件進行了詳細解讀，并從業務招待、國內外差旅、公務用車等12個方面，明確正面要求、理清負面清單、列舉典型案例，使黨員領導干部更清楚“應當怎么做”“哪些可以做”“哪些不能做”。

　　專題課強調，構筑良好的政治生態，是資管公司實現“三個100、一個300”戰略目標的重要基礎和保障。全面落實中央八項規定精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，要堅持兩個“零容忍”：一是對所有違反中央八項規定精神的行為零容忍；二是對所有以權謀私、損害企業利益的行為零容忍。懲治違反八項規定必須“四個全覆蓋”：監督全覆蓋、處置全覆蓋、通報全覆蓋、追責全覆蓋。每一位資管人必須堅持帶頭從自身做起，在修養、作風等各方面長期堅持不懈地努力，共同為資管公司創造一個心平氣順、風清氣正的生態環境。

　　通過本次廉政學習教育，與會人員增強了嚴格執行中央八項規定精神的意識，表示要自覺把守紀律講規矩內化于心、外化于行，樹立規矩意識，守住紀律底線，時刻繃緊從嚴管黨治黨這根弦，做遵規守紀的模范。（柴洪波）