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集團黨委啟動“比學趕超”主題行動
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創造光明新奇跡 展現光明新氣象? 集團黨委啟動“比學趕超”主題行動
4月26日，集團在花博邨東風禮堂召開“創造新奇跡、展現新氣象———‘比學趕超’主題行動”動員部署會。集團黨委書記、董事長是明芳主持會議并作動員講話。 會議指出，“比學趕超”的總體要求是立足穩中求進、高質量發展主基調，圍繞集團“十四五”規劃，緊扣“打造新優勢、培育新動能、拓展新空間”主要任務，提振精氣神、勇闖改革路、趕上新時代，把黨委的決定踐行成最好的結果。主要目的是把“十四五”規劃和今年既定的目標任務化作打造光明基業的韌勁，把市委市政府的要求化作激發干事創業的拼勁，把創造新奇跡、展現新氣象化作持久建功立業的闖勁。 會議強調，開展“比學趕超”，源于全面深入貫徹習近平總書記考察上海重要指示和重要講話精神；源于貫徹落實市委市政府、市國資委兩委對光明食品集團的工作要求；源于多年來光明改革發展的實踐經驗和教訓。 會議就全集團開展“比學趕超”主題行動提出：要把握核心要義，崇尚政治追求永無止境。深刻認識“比學趕超”是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體舉措，是有效推動“十四五”規劃落地的具體舉措，是對標對表高質量發展內涵外延的具體舉措。要把握行動實質，崇尚事業追求永無止境。增強“比”的勁頭、“學”的主動、“趕”的動力、“超”的追求。 “比出”快干的態度、實干的效果、能干的本領，“學出”思想境界之變、思維方式之變、思考維度之變，“趕出”干在前、闖在前、能在前，有技術、有市場、有品牌的企業和骨干，“超出”高質量發展理念、高質量發展能級、高質量發展動能。要把握奮斗格局，崇尚價值追求永無止境。處理好奮斗值與目標值的關系，處理好“比學趕超”與對標世界一流管理提升行動的關系，處理好階段性重點任務和長期性重大任務的關系，處理好人才選拔與人才使用的關系，處理好職業觀和使命觀的關系，處理好“比學趕超”和“四強五優”的關系。要把握措施標準，崇尚爭先追求永無止境。加強領導督導，建立集團黨委統一領導、各子公司、總部各部門共同參與的工作機制；加強聯動互動，把發現、梳理、宣傳、推廣鮮活案例、成功范例、先進典型作為推進“比學趕超”主題行動的鮮明向導；加強研究研判，對照總體安排、行動要求、重點任務的組織實施，定期評估進展情況，確保各項具體工作做細做實。是明芳強調，“比學趕超”應當突出四個行動：產業升級補鏈強鏈行動，重在充分挖掘產業的品牌競爭優勢。產業跨越目標引領行動，重在充分挖掘產業的戰略主導優勢。產業賦能數字轉型行動，重在充分挖掘產業的信息集成優勢。產業支撐人才選拔行動，重在充分挖掘產業的人才供給優勢。
集團領導班子成員、二級公司黨政主要負責人、集團總部各部門正副職負責人，集團開展“比學趕超”主題行動5個調研組的全體成員參加會議。光明國際、光明乳業、花卉集團、水產集團、蔬菜集團、上海農場、良友集團等7家單位的黨委書記作會議交流發言。（陳旸）
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